Cơ hội ghi điểm trong buổi đánh giá cuối năm
Thu thập dữ liệu
Để buổi đánh giá cuối năm thuận lợi, chắc chắn bạn phải có một sự chuẩn bị kỹ lưỡng. Đây là lúc bạn nhìn lại chặng đường một năm qua và dành thời gian liệt kê những con số, những dự án hoàn thành, kể cả những bước cải thiện bản thân để cấp trên thật sự hài lòng trước sự trưởng thành của bạn. Tất cả được đánh giá dựa trên kế hoạch, chỉ tiêu, nhiệm vụ của công ty đặt ra vào đầu năm. Bảng nhận xét từ phía công ty có thể sẽ không hoàn toàn thuyết phục bạn, vậy hãy trao đổi một cách thẳng thắn và rõ ràng với sếp bằng những dẫn chứng cụ thể. Những bảng báo cáo kết quả công việc hàng quý, doanh số bán hàng, dự án được bạn vận hành tốt… sẽ là những luận cứ tích cực lúc này.
Đồng thời, những biểu hiện thân thiện, hăng say hơn trong công việc trong những ngày này sẽ giúp cảm nhận của sếp về bạn phần nào tích cực hơn. Điều này có lợi cho bạn bởi chắc chắn buổi đánh giá cuối năm phần nào cũng ảnh hưởng bởi cảm tính cá nhân hiện tại của sếp.
Công tâm là trên hết
“Trồng cây chờ ngày hái quả”, tiền thưởng cuối năm luôn được người đi làm chờ đợi nhất. Nhưng đừng vì nôn nóng với phần thưởng mà quên đi mục đích của buổi đánh giá, bởi đây còn là cơ hội để bạn tự kiểm điểm hiệu quả công việc trong thời gian vừa qua. Ngoài việc ra sức bảo vệ những nỗ lực tạo nên thành tích, bạn cần thành thật trước những thiếu sót và một số mặt hạn chế. Bạn chớ lo lắng điều này sẽ ghi điểm trừ cho bạn, tôi khuyên bạn lùi một bước để tiến ba bước. Với một thái độ công tâm chắc chắn sẽ nhận được những đánh giá cao từ sếp. Bên cạnh đó việc nhìn nhận những nhược điểm giúp chính bản thân bạn cải thiện hơn trong năm mới.
Vì bạn xứng đáng
Đã chuẩn bị kỹ càng, một yếu tố không thể thiếu đó là tinh thần của bạn trong buổi đánh giá. Bạn hít thật sâu và thả lỏng cơ thể, căng thẳng sẽ lấn át sự minh mẫn. Do đó hãy tự tin về những thành tích mình đạt được trong 12 tháng nỗ lực và trình bày với sếp một cách tự tin nhất. Đừng quên thể hiện sự quyết tâm cho kế hoạch trong năm mới bằng những cam kết về doanh số, đóng góp ý kiến cho sự phát triển của cá nhân và tổ chức cũng là cách bạn tự nâng tầm bản thân. Đích đến cuối cùng bạn mong đợi là tăng lương, thăng chức thì hãy tin rằng bạn xứng đáng với điều đó.
H. Thành
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Hà Nội: Tiếp nhận hơn 98 tỷ đồng ủng hộ đồng bào bị thiệt hại do bão, lũ
FBC ASEAN 2024: Sân chơi quốc tế cho doanh nghiệp chế tạo tại Việt Nam và ASEAN
Công đoàn Trường THCS Văn Quán chung tay hỗ trợ người dân bị ảnh hưởng bởi bão lũ
Giá xăng ngày 19/9 dự báo có thể tăng 300 đồng/lít
Truy tố cựu Thứ trưởng Bộ Công Thương và cựu Bí thư Tỉnh ủy Bến Tre trong vụ Xuyên Việt Oil
Khu nhà tạm cư dành cho người dân làng Nủ dự kiến hoàn thành vào ngày 22/9
Cấp gói tín dụng 20 tỷ đồng hỗ trợ sinh viên bị ảnh hưởng bởi bão số 3
Tin khác
Cảnh báo lừa đảo game bài uy tín đi làm việc tại Hàn Quốc
Việc làm 18/09/2024 06:23
Tết Nguyên đán Ất tỵ 2025 đề xuất được nghỉ 9 ngày
Đời sống 17/09/2024 13:40
Sập hầm chui dân sinh đang thi công tại Tuyên Quang
Đời sống 17/09/2024 10:03
Công đoàn với công tác an toàn vệ sinh game bài uy tín
Lợi quyền game bài uy tín 17/09/2024 09:28
Danh sách 100 đơn vị sử dụng game bài uy tín chậm đóng tiền BHXH
Lợi quyền game bài uy tín 17/09/2024 09:04
Tai nạn game bài uy tín với những con số nhức nhối
Lợi quyền game bài uy tín 17/09/2024 09:04
Khơi dậy tình yêu lịch sử cho học sinh bằng đổi mới, sáng tạo trong cách dạy
game bài uy tín 16/09/2024 07:03
Giáo dục nghề nghiệp có nhiều chuyển biến
Việc làm 13/09/2024 10:54
Cô Phó Hiệu trưởng Trường Mầm non hết mình với nghề
Gương sáng 12/09/2024 17:06
Quy định chặt chẽ về an toàn khai thác khoáng sản
Chính sách 12/09/2024 11:17