Đổi mới phương thức hoạt động của tổ chức công đoàn: Vấn đề là hành động
	Nỗ lực hơn nữa để hoàn thành tốt “Năm phát triển đoàn viên”
	Tổng LĐLĐVN bàn các giải pháp đổi mới hoạt động công đoàn

Theo đó, Đảng đoàn Tổng LĐLĐVN và Đảng ủy khối doanh nghiệp (DN) trung ương cùng ký kết chương trình phối hợp công tác nhằm lãnh đạo, chỉ đạo các tổ chức công đoàn (CĐ) trong các Tập đoàn kinh tế, Tổng Công ty, ngân hàng có tổ chức Đảng trực thuộc Đảng ủy khối xây dựng tổ chức Đảng, tổ chức CĐ trong sạch, vững mạnh; giữ vững vài trò lãnh đạo của Đảng; phát huy vai trò của tổ chức CĐ trong việc xây dựng và thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc.

Lãnh đạo Tổng LĐLĐVN và Đảng ủy khối các DN trung ương ký kết chương trình phối hợp

Cụ thể, hai bên phối hợp lãnh đạo, chỉ đạo hoạt động của tổ chức CĐ tại các DN; phối hợp chỉ đạo, triển khai các hoạt động an sinh xã hội, chú trọng hỗ trợ giúp đỡ CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn; phối hợp xây dựng tổ chức Đảng, tổ chức CĐ trong sạch, vững mạnh; nghiên cứu, đề xuất với Đảng, Nhà nước xây dựng các cơ chế, chính sách liên quan đến CNVCLĐ trong các DN; phối hợp kiểm tra, giám sát việc thực hiện Quy chế dân chủ tại nơi làm việc; việc thực hiện chế độ, chính sách với CNVCLĐ trong các DN thuộc Đảng bộ khối...

Ông Phạm Viết Thanh- Bí thư Đảng ủy khối DN trung ương tặng kỷ niệm chương Vì sự nghiệp xây dựng Đảng trong DN Việt Nam cho 4 đồng chí lãnh đạo Tổng LĐLĐVN

Quy chế cũng quy định trách nhiệm của mỗi bên, trong đó Đảng đoàn Tổng LĐLĐVN lãnh đạo Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN chỉ đạo, hướng dẫn các tổ chức CĐ trong các DN; Đảng ủy khối chủ trì, lãnh đạo, chỉ đạo các Đảng ủy trực thuộc về các hoạt động. Về chế độ làm việc, hàng năm, hoặc khi cần thiết, Đảng đoàn Tổng LĐLĐVN và Đảng ủy khối tổ chức trao đổi về thực hiện Quy chế phối hợp, thời gian cụ thể do hai bên trao đổi, thống nhất với nhau.

Tại buổi lễ, Đảng ủy khối DN trung ương đã quyết định tặng Kỷ niệm chương Vì sự nghiệp xây dựng Đảng trong DN Việt Nam cho 5 đồng chí là lãnh đạo Tổng LĐLĐVN.