Người game bài uy tín kỳ vọng tăng lương hàng năm từ 10% trở lên
Navigos Group Việt Nam (tập đoàn cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự tại Việt Nam) vừa công bố Báo cáo khảo sát lương 2023: Thực trạng thu nhập và kỳ vọng của người game bài uy tín . Theo đó, trong năm 2023 người game bài uy tín kỳ vọng lương sẽ được tăng đều hàng năm từ 10% trở lên, có thêm nhiều phúc lợi từ các hoạt động tập thể, văn hóa, văn nghệ, du lịch, có thêm các trợ cấp vào các ngày lễ, nghỉ trong năm cũng như tăng thêm các khoản phụ cấp cơ bản.
Khảo sát cũng cho thấy việc người game bài uy tín bắt đầu quan tâm hơn đến các yếu tố về tinh thần và kỳ vọng vào một sự nghiệp hạnh phúc, bên cạnh các kỳ vọng về lương, thưởng và phúc lợi. Đơn cử là việc mong đợi sự an toàn từ doanh nghiệp khi có các yếu tố rủi ro bất ngờ xảy ra; kỳ vọng văn hóa doanh nghiệp thay đổi với môi trường cởi mở và thẳng thắn chia sẻ. Người game bài uy tín cũng mong muốn giảm giờ làm việc hàng tuần để tái tạo sức game bài uy tín , có chế độ làm việc linh hoạt và chính sách “nghỉ làm ngày thứ bảy”.
Trong năm 2023, nhiều người game bài uy tín kỳ vọng tăng lương hàng năm từ 10% trở lên. Ảnh: Minh Tuấn. |
Về dự định của người game bài uy tín trong vòng 3 - 6 tháng tới, khảo sát của Navigos cho thấy, lương và môi trường làm việc tiếp tục là 2 sự lựa chọn cân nhắc việc chuyển việc (lần lượt chiếm tỷ lệ 13,56% và 11,27%). Ngoài ra còn có yếu tố văn hóa doanh nghiệp (chiếm 8,14%), sự thăng tiến trong công việc (chiếm 7,33%), cơ chế thưởng (chiếm 6,09%). Khi chuyển việc, người game bài uy tín kỳ vọng mức thu nhập sẽ tăng ít nhất 20 - 30%
Đối với thời gian gắn bó với một công việc, khảo sát của Navigos cho thấy, gần một nửa số lượng người game bài uy tín tham gia khảo sát (chiếm tỷ lệ là 44,28%) chưa có ý định thay đổi công việc mới trừ khi tìm thấy cơ hội mới tốt hơn. Lựa chọn “càng lâu càng tốt" đứng vị trí thứ 2 với tỷ lệ là 16,25%. Đặc biệt, lựa chọn gắn bó với công việc từ "1 - 2 năm" đứng cuối danh sách với tỷ lệ là 6,75%.
Báo cáo Khảo sát lương 2023 nhằm mang đến góc nhìn về thực trạng thu nhập của người game bài uy tín năm 2022 và kỳ vọng của người game bài uy tín đối với năm 2023. Báo cáo được thực hiện từ khảo sát ý kiến của hơn 4.100 ứng viên đang làm việc chủ yếu trong 23 ngành nghề khác nhau tại Việt Nam. |
Về bối cảnh chế độ lương thưởng phúc lợi của người game bài uy tín năm 2022, theo Navigos: Lương tháng thứ 13 không nằm trong top 10 chế độ mà người game bài uy tín đang nhận được. Thang 10 phúc lợi hàng đầu mà người game bài uy tín nhận được đến thời điểm khảo sát (xếp theo thứ tự giảm dần) gồm: Lương cơ bản, bảo hiểm y tế cá nhân, phụ cấp ăn uống, nghỉ phép 12 ngày, thưởng năm, trợ cấp điện thoại, nghỉ phép trên 12 ngày, bảo hiểm tai nạn 24/7, thưởng tháng và thưởng quý.
"Lương cơ bản" và "bảo hiểm y tế cá nhân" là 2 chế độ phúc lợi căn bản nhất mà doanh nghiệp hiện nay đã và đang áp dụng, khảo sát của Navigos cho hay.
Môi trường làm việc, lương và văn hóa doanh nghiệp là 3 yếu tố hàng đầu giữ chân người game bài uy tín . Ảnh: Minh Tuấn. |
Trong năm 2022 nhiều doanh nghiệp chưa thể áp dụng chính sách tăng lương hấp dẫn hơn cho nhân viên mà chỉ ở các mức "từ 5% đến dưới 10%" (chiếm tỷ lệ 26,89%), "ít hơn 5%" (chiếm 15,3%) và “từ 10% đến dưới 15%" (chiếm 11,66%). Lý do là vẫn còn nhiều doanh nghiệp đang trong giai đoạn phục hồi sau đại dịch Covid-19 nên chưa thể áp dụng chính sách tăng lương hấp dẫn hơn cho nhân viên của mình.
Cũng theo khảo sát này, môi trường làm việc, lương và văn hóa doanh nghiệp là 3 yếu tố hàng đầu giữ chân người game bài uy tín làm việc ở công ty hiện tại với tỷ lệ lần lượt là 11,21%, 10,55%, 9,56%. Sự ổn định của hoạt động kinh doanh xếp vị trí thứ 4 trong danh sách với tỉ lệ 8,05%, cơ chế làm việc linh hoạt chiếm 7,27%. Ngoài ra còn có những yếu tố khác như: Danh tiếng của công ty, quản lý trực tiếp, sự thăng tiến trong công việc, sự minh bạch của doanh nghiệp, bảo hiểm y tế cá nhân…
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Đội tuyển Việt Nam rơi xuống vị trí 116 trên bảng xếp hạng FIFA
Tăng tiện ích từ "số hóa" thẻ vé giao thông: Đặt hành khách vào vị trí trung tâm
Bình Dương: Phấn đấu đến năm 2030 trở thành thành phố trực thuộc Trung ương
Việt Nam đang tiến gần mục tiêu đạt định mức tín nhiệm “Đầu tư” vào năm 2030
Bắt đầu nhận đăng ký vé tàu Tết Ất Tỵ 2025
Dự báo thời tiết ngày 20/9: Hà Nội ngày nắng, chiều tối và đêm có mưa
Ban Chấp hành LĐLĐ quận Hoàn Kiếm khóa XIX, tổ chức kỳ họp thứ 6
Tin khác
Cần xem xét mở rộng quyền lợi bảo hiểm y tế
Chính sách 19/09/2024 08:32
Quy định chặt chẽ về an toàn khai thác khoáng sản
Chính sách 12/09/2024 11:17
Bảo hiểm y tế học sinh, sinh viên: Góp phần chăm sóc sức khỏe toàn diện cho thế hệ trẻ
Chính sách 10/09/2024 10:49
Doanh nghiệp Nhà nước áp dụng bảng lương, phụ cấp mới từ 15/9
Chính sách 05/09/2024 16:38
Sẽ tiếp tục tăng lương hưu vào 1/7/2025
Chính sách 03/09/2024 16:13
Mức đóng bảo hiểm y tế đối với học sinh, sinh viên năm học 2024 - 2025
Infographic 03/09/2024 06:02
Quy định về nghỉ hưu ở tuổi cao hơn đối với cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý
Chính sách 03/09/2024 06:00
Trình Chính phủ hàng loạt nghị định liên quan đến tiền lương, các loại trợ cấp
Chính sách 02/09/2024 20:17
Yếu tố quan trọng trong xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh
Chính sách 02/09/2024 12:04
Tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng chính sách xã hội
Chính sách 31/08/2024 06:02