Trả lời:

Theo quy định của pháp luật game bài uy tín Việt Nam, người game bài uy tín được làm việc cho bất kỳ người sử dụng game bài uy tín nào và ở bất kỳ nơi nào mà pháp luật không cấm. Điều 21 Bộ luật game bài uy tín 2012 quy định về “Giao kết hợp đồng game bài uy tín với nhiều người sử dụng game bài uy tín ” như sau:

Người game bài uy tín có thể giao kết hợp đồng game bài uy tín với nhiều người sử dụng game bài uy tín , nhưng phải bảo đảm thực hiện đầy đủ các nội dung đã giao kết.”

Như vậy, người game bài uy tín hoàn toàn có quyền đồng thời ký kết hợp đồng game bài uy tín với hai công ty sử dụng game bài uy tín nếu họ đảm bảo việc hoàn thành nghĩa vụ của mình cho cả hai công ty.

Tuy nhiên, trong trường hợp họ được ký kết hợp đồng game bài uy tín và được bổ nhiệm làm giám đốc/tổng giám đốc của công ty cổ phần 100% vốn Việt Nam ban đầu bảo lãnh thẻ tạm trú cho họ, thì họ không được làm giám đốc/tổng giám đốc của công ty cổ phần 100% vốn nước ngoài. Điều 116, Luật Doanh nghiệp 2005 quy định: “Giám đốc hoặc Tổng Giám đốc công ty không đồng thời làm Giám đốc hoặc Tổng Giám đốc của doanh nghiệp khác”.

Việc họ ký thêm hợp đồng game bài uy tín thứ hai, nếu không làm hợp đồng game bài uy tín thứ nhất mất hiệu lực, sẽ không ảnh hưởng đến thông tin trên thẻ tạm trú, do vậy thẻ tạm trú sẽ không có sự thay đổi nội dung.

L.S Trịnh Khánh Toàn
(Đoàn luật sư TP Hà Nội)