Đường đến danh hiệu “Người thợ vàng nghề đúc toàn cầu”
	Chăm lo Tết chu đáo cho công nhân
	Thương lượng, ký kết Thỏa ước game bài uy tín tập thể: Nhìn từ doanh nghiệp có vốn FDI
	Công đoàn Công ty TNHH Toto Việt Nam: Góp phần nâng cao năng suất game bài uy tín

Bà Phạm Thị Bích Hải - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Toto Việt Nam cho biết, Tháng Công nhân năm 2018 cũng là khoảng thời gian thời tiết nắng nóng ảnh hưởng đến sức khỏe CNLĐ. Để giúp CNLĐ giải nhiệt, Công đoàn Công ty đã đề xuất và phối hợp với người sử dụng game bài uy tín cung cấp nước ngọt, chanh, đường, muối... cho gần 4.000 CNLĐ trong Cty.

Cụ thể, Công đoàn Công ty đã phối hợp với lãnh đạo Công ty cấp cho mỗi CNLĐ làm việc trong nhà xưởng 2 chai nước ngọt/tuần, riêng đối với CNLĐ làm việc ngoài trời mỗi tuần được cấp 4 chai nước ngọt; các bộ phận sản xuất còn được cung cấp chanh, đường, muối hằng ngày.

Công nhân Công ty TNHH ToTo Việt Nam được phát nước ngọt để giải nhiệt trong những ngày nắng nóng

Cùng với các biện pháp giải nhiệt cho CNLĐ, để thực hiện chủ đề “Mỗi CĐCS - một lợi ích đoàn viên” và “Quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn” của Tháng Công nhân năm 2018, Công đoàn Công ty và Công đoàn các bộ phận còn tổ chức họp để lắng nghe những ý kiến, kiến nghị từ các đoàn viên, CNLĐ; qua đó chọn lựa những nội dung phù hợp với tình hình thực tế của doanh nghiệp để đề xuất Cty giải quyết.

Qua đề xuất, thương lượng của Công đoàn Công ty, lãnh đạo Công ty đã quyết định tăng tiền hỗ trợ xăng xe đi lại cho CNLĐ từ 200.000 đồng/người/tháng lên 400.000 đồng/người/tháng. Tương tự, CNLĐ cũng được tăng tiền hỗ trợ nhà ở từ 200.000 đồng/người/tháng lên 400.000 đồng/người/tháng...

Cũng trong Tháng Công nhân năm 2018, Công đoàn Công ty TNHH Toto Việt Nam còn phối hợp với lãnh đạo Công ty tổ chức trao trợ cấp cho 25 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn (mỗi đoàn viên được trao 1 bao gạo trị giá 200.000 đồng); biểu dương những CNLĐ đạt thành tích cao trong sản xuất, tổ chức các hoạt động TDTT như bóng đá, bóng chuyền, cầu lông, kéo co, chạy... thu hút gần 1.000 đoàn viên tham gia.

Đặc biệt, xuất phát từ nguyện vọng của đoàn viên, CNLĐ, Công đoàn Công ty đã thương lượng thành công với lãnh đạo Công ty về việc bố trí xe ôtô đưa đón đoàn viên, CNLĐ đi làm, thời gian áp dụng kể từ ngày 1/7 tới...