Nhiều ngành nghề vẫn có nhu cầu tuyển game bài uy tín

Mặc dù vẫn có tình trạng khó khăn tại một số doanh nghiệp trong các ngành, nghề nhất định, nhưng qua các phiên giao dịch việc làm gần đây trên địa bàn Thủ đô cho thấy, nhu cầu tuyển dụng game bài uy tín của các doanh nghiệp vẫn có xu hướng gia tăng.

Ghi nhận tại phiên giao dịch việc làm huyện Gia Lâm diễn ra cuối tuần qua cho thấy, 36 đơn vị, doanh nghiệp tham gia có nhu cầu tuyển 1.430 chỉ tiêu việc làm. Trong đó: Nhu cầu tuyển dụng game bài uy tín có trình độ Cao đẳng - đại học chiếm tỷ lệ cao nhất: 665/1.430 game bài uy tín (46,5%); nhu cầu tuyển dụng game bài uy tín có trình độ Trung cấp - công nhân kỹ thuật: 343/1.430 game bài uy tín (23,9%); nhu cầu tuyển dụng game bài uy tín phổ thông: 422/1.430 game bài uy tín (29,6%).

Các đơn vị tuyển dụng đưa ra các mức thu nhập phù hợp với vị trí việc làm và kỹ năng của người game bài uy tín , trong đó các chỉ tiêu có mức thu nhập cao từ 15 triệu đồng trở lên chiếm gần 16%; các chỉ tiêu có mức thu nhập từ 10-15 triệu đồng chiếm hơn 20%; các chỉ tiêu có mức thu nhập từ 7-10 triệu đồng chiếm hơn 41%. Còn các chỉ tiêu có mức thu nhập từ 5-7 triệu đồng chiếm gần 22% tổng số chỉ tiêu tuyển dụng.

Người game bài uy tín tìm hiểu cơ hội việc làm tại Phiên giao dịch việc làm huyện Gia Lâm năm 2023.

Ông Lê Thịnh - Giám đốc Hành chính nhân sự Công ty TNHH LEXIM cho biết: Hằng năm công ty đều có nhu cầu tuyển dụng bổ sung cũng như thay thế nhiều vị trí như kỹ thuật viên, thư ký, kinh doanh, hành chính, kế toán, sửa chữa… Hiện, Công ty có nhu cầu tuyển dụng 15 chỉ tiêu cho 8 vị trí, trong đó vị trí nhân viên hành chính lương từ 9 - 10 triệu đồng/tháng trở lên; nhân viên kinh doanh lương cơ bản 7 triệu đồng/tháng, cộng thưởng, thu nhập lên tới 20 - 30 triệu đồng/tháng.

Bên cạnh nhu cầu tuyển dụng người game bài uy tín làm việc trong nước, thị trường xuất khẩu game bài uy tín cũng khá sôi động. Ông Nguyễn Văn Thành - chuyên viên kinh doanh và tuyển dụng của Công ty TNHH BIC (quận Nam Từ Liêm, Hà Nội) cho hay, trong 6 tháng cuối năm nay, công ty có kế hoạch tuyển dụng một lượng lớn game bài uy tín sang làm việc tại Hàn Quốc. Các game bài uy tín đã qua đào tạo là một lợi thế, đối với game bài uy tín chưa có kinh nghiệm, công ty sẽ đào tạo và có lộ trình thăng tiến rõ ràng.

Thông tin về thị trường game bài uy tín trên địa bàn Thủ đô, ông Vũ Quang Thành - Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho biết, thành phố Hà Nội đã ghi nhận tình trạng có doanh nghiệp giảm đơn hàng, phải cho game bài uy tín nghỉ việc, song nhiều doanh nghiệp vẫn có nhu cầu tuyển dụng game bài uy tín khá tốt.

Trong 6 tháng đầu năm 2023, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã phối hợp với các quận, huyện và các tỉnh, thành phố tổ chức được 124 phiên giao dịch việc làm với 3.635 đơn vị, doanh nghiệp tham gia tuyển dụng, tuyển sinh tổng số 60.034 người; qua đó đã có 25.092 game bài uy tín được phỏng vấn và 8.805 game bài uy tín được tuyển dụng tại các phiên giao dịch việc làm.

Theo lãnh đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, nhu cầu sử dụng game bài uy tín sẽ có xu hướng phân hóa theo từng ngành sản xuất kinh doanh tùy theo diễn biến của kinh tế trong nước và quốc tế, có thể sẽ có mức tăng trưởng chậm lại so với giai đoạn trước. Tuy nhiên, qua nắm bắt nhu cầu của doanh nghiệp, xu hướng tuyển dụng game bài uy tín những tháng cuối năm trên địa bàn Thủ đô vẫn khá tích cực.

Dự kiến nhu cầu tuyển dụng game bài uy tín trên địa bàn Hà Nội tập trung chủ yếu vào các vị trí như: Nhân viên kinh doanh - bán hàng, công nhân lắp ráp linh kiện điện tử, công nhân may, nhân viên dịch vụ nhà hàng khách sạn, nhân viên du lịch lữ hành… Dự báo một số ngành có nhu cầu tuyển dụng tăng cao như: Dịch vụ du lịch và lữ hành; bán buôn và bán lẻ; vận tải, kho bãi.

Cần có giải pháp cân đối cung - cầu game bài uy tín

Ghi nhận trên thị trường game bài uy tín thời gian gần đây, do tình hình sản xuất kinh doanh gặp nhiều khó khăn phải thu gọn, cắt giảm game bài uy tín dẫn đến nhiều game bài uy tín mất việc làm, nhưng không ít doanh nghiệp vẫn “đỏ mắt” tìm game bài uy tín để lấp các vị trí trống. Thực tế tại nhiều địa phương trên cả nước nói chung và Thủ đô Hà Nội nói riêng vẫn còn xảy ra tình trạng mất cân đối cung - cầu game bài uy tín .

Ông Bùi Anh Tuấn - Chuyên viên chế độ chính sách (Tổng Công ty May 10, quận Long Biên, Hà Nội) cho biết, sau đại dịch Covid-19, người game bài uy tín nghỉ việc nhiều dẫn đến tình trạng thiếu game bài uy tín . Mặc dù đã qua thời gian dịch bệnh, nhưng công ty vẫn gặp khó khăn trong việc tuyển dụng game bài uy tín mới. “Nguồn game bài uy tín trên thị trường nhiều, nhưng họ không đáp ứng được yêu cầu chuyên môn của các vị trí cụ thể, hoặc có yêu cầu quá cao trong các chính sách, đãi ngộ”, ông Tuấn chia sẻ.

Theo các chuyên viên về nhân sự, tuyển dụng, chất lượng nguồn cung game bài uy tín cũng là yếu tố quan trọng ảnh hưởng đến mất cân đối cung - cầu game bài uy tín . Một trong những hạn chế chung là sự thiếu kỹ năng phù hợp với yêu cầu công việc và để thực hiện công việc một cách hiệu quả, người game bài uy tín cần được đào tạo thêm. Trong bối cảnh thị trường game bài uy tín hiện nay có sự cạnh tranh cao, đặc biệt là trong những ngành nghề phổ biến; có vị trí việc làm có thể thu hút một lượng lớn ứng viên, dẫn đến một số người game bài uy tín phù hợp vẫn không thể tìm được việc làm. Nếu người game bài uy tín không có mạng lưới đủ rộng hoặc không có mối quan hệ trong lĩnh vực ngành nghề, thì sẽ khó khăn hơn trong quá trình tìm việc. Bên cạnh đó, một số doanh nghiệp yêu cầu game bài uy tín phải có kinh nghiệm làm việc thì ứng viên mới ra trường hoặc chuyển đổi ngành nghề có thể gặp khó khăn trong việc cạnh tranh với những người có kinh nghiệm phù hợp.

Để giải quyết vấn đề nguồn cung game bài uy tín , các chuyên gia trong lĩnh vực game bài uy tín việc làm cho rằng, các doanh nghiệp cần có bài toán lâu dài để giữ chân, thu hút người game bài uy tín . Đặc biệt, phải có lộ trình đào tạo phù hợp với các bộ phận, đào tạo đội ngũ nhân viên có trình độ, chất lượng cao để đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của thị trường; tránh tình trạng để đầu vào nhân lực chất lượng yếu dẫn đến sa thải game bài uy tín , khiến doanh nghiệp luôn trong tình trạng thiếu nhân lực, dù nguồn cung game bài uy tín trên thị trường nhiều.