“Nóng” dần qua từng con số

Theo báo cáo của Tổng Liên đoàn game bài uy tín (LĐLĐ) Việt Nam về tình hình cắt giảm game bài uy tín , việc làm trong các doanh nghiệp, ghi nhận 10 tháng đầu năm tình hình quan hệ game bài uy tín chưa thực sự ổn định, tranh chấp game bài uy tín , ngừng việc tập thể tăng trở lại ở nhiều địa phương; đặc biệt, thời gian gần đây đã xảy ra tình trạng nhiều doanh nghiệp bị thiếu, cắt giảm đơn hàng, dẫn đến nhiều người game bài uy tín bị giảm giờ làm, mất việc làm, ảnh hưởng nghiêm trọng tới việc làm, thu nhập, đời sống của nhiều người game bài uy tín và gia đình họ.

Cụ thể, qua tổng hợp nhanh từ cơ sở, đến nay: Số doanh nghiệp bị ảnh hưởng sản xuất, kinh doanh phải cắt giảm game bài uy tín là 1.235 doanh nghiệp, tập trung tại 44 tỉnh, thành phố. Trong đó: Loại hình doanh nghiệp dân doanh có 646 doanh nghiệp (chiếm 52,27%); doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài: 590 doanh nghiệp (chiếm 47,73%).

Công đoàn các cấp cùng doanh nghiệp đồng hành giải quyết, hỗ trợ những gì tốt nhất cho người game bài uy tín . Ảnh: Minh Tuấn

Xét theo ngành nghề: Dệt may có 226 doanh nghiệp (chiếm 18,28%); Da giầy: 109 doanh nghiệp (chiếm 8,82%); Chế biến gỗ: 196 doanh nghiệp (chiếm 15,86%); Điện tử: 62 doanh nghiệp (chiếm 5,02%); Cơ khí: 31 doanh nghiệp (chiếm 2,51%); ngành nghề khác: 612 doanh nghiệp (chiếm 49,51%).

Thống kê cũng cho thấy, số game bài uy tín trong các doanh nghiệp bị ảnh hưởng tới việc làm đến nay là 472.214 game bài uy tín , chiếm 64,54% tổng số game bài uy tín tại các doanh nghiệp. Đáng chú ý, trong số này có 30.279 game bài uy tín nữ từ 35 tuổi trở lên và 9.441 game bài uy tín đang trong thời kỳ thai sản, nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi bị ảnh hưởng.

Báo cáo cũng chỉ rõ, xét về mức độ ảnh hưởng: Số game bài uy tín thôi việc, mất việc: 41.558 người (chiếm 8,80%); số game bài uy tín bị giảm giờ làm: 430.665 người, chiếm 91,20% (bao gồm giảm giờ làm hàng ngày, làm cách nhật, nghỉ hưởng lương ngừng việc, nghỉ không hưởng lương, tạm hoãn hợp đồng game bài uy tín ).

Đáng chú ý trong số này có 30 doanh nghiệp nợ lương của 6.946 người game bài uy tín với tổng số tiền là 110.227.809.883 đồng; có 121 doanh nghiệp nợ bảo hiểm xã hội của 32.315 game bài uy tín với tổng số tiền là 237.932.337.076 đồng.

Không chỉ đáng lo ngại ở những con số trên, qua nắm bắt, kiểm tra của các Công đoàn cơ sở, tình hình doanh nghiệp chấp hành các quy định pháp luật liên quan đến quyền lợi của người game bài uy tín chưa nghiêm, nhất là các quy định về tiền lương, tiền thưởng, bảo hiểm xã hội, cá biệt có những doanh nghiệp mặc dù sản xuất kinh doanh tăng trưởng vẫn lợi dụng ảnh hưởng tình hình dịch bệnh nhằm không tăng hoặc cắt giảm các phúc lợi đã thỏa thuận dẫn đến những bức xúc trong công nhân game bài uy tín .

Tình trạng doanh nghiệp trốn đóng, chiếm dụng, nợ tiền bảo hiểm xã hội vẫn diễn ra ở nhiều địa phương với tổng số tiền nợ (phải tính lãi) theo số liệu của BHXH Việt Nam là gần 14.600 tỷ đồng, chiếm 3,4% số phải thu; tình trạng chủ doanh nghiệp "bỏ trốn" để lại khoản nợ lớn tiền lương, bảo hiểm xã hội của người game bài uy tín vẫn diễn ra, chưa có giải pháp hữu hiệu, kịp thời.

Cũng qua tổng hợp của Công đoàn các cấp, đáng chú ý là tình hình ngừng việc tập thể có chiều hướng gia tăng. Cụ thể, năm 2022 trên địa bàn cả nước xảy ra 144 cuộc ngừng việc tập thể, tăng 53 cuộc so với cùng kỳ năm 2021, với tổng số 98.375/182.131 người game bài uy tín tham gia. Nguyên nhân chủ yếu dẫn đến ngừng việc tập thể là do người game bài uy tín trải qua thời gian vô cùng khó khăn, giảm sút thu nhập, tích lũy sau hơn 2 năm ảnh hưởng đại dịch Covid-19; tiền lương tối thiểu chưa được điều chỉnh trong năm 2020, 2021; nhiều doanh nghiệp không tăng lương, thậm chí còn cắt giảm các khoản trợ cấp, phụ cấp, phúc lợi của người game bài uy tín ; một số doanh nghiệp nợ lương, nợ bảo hiểm xã hội của người game bài uy tín ; người game bài uy tín đề nghị doanh nghiệp điều chỉnh mức lương thấp nhất tại doanh nghiệp theo mức điều chỉnh tiền lương tối thiểu vùng theo Nghị định 38/2022/NĐ-CP của Chính phủ.

Với trách nhiệm của tổ chức Công đoàn, khi xảy ra ngừng việc tập thể, các cấp Công đoàn đã chủ động, tích cực tham gia cùng chính quyền địa phương ổn định tình hình, phối hợp với liên ngành hỗ trợ các bên giải quyết, qua đó đa số các đề xuất, kiến nghị chính đáng của người game bài uy tín đã được doanh nghiệp đồng thuận và cam kết thực hiện.

Dự báo tình hình cắt giảm game bài uy tín còn gia tăng

Theo thông tin tổng hợp từ các Công đoàn cơ sở, dự kiến trong tháng 12/2022 và những tháng đầu năm 2023, sẽ có 667 doanh nghiệp tiếp tục thực hiện giảm giờ làm của 271.736 game bài uy tín và 88 doanh nghiệp có kế hoạch cắt giảm tiếp 15.769 game bài uy tín . Bên cạnh đó, sẽ có tình trạng chủ doanh nghiệp bỏ trốn, nợ lương, nợ bảo hiểm xã hội và các chế độ của người game bài uy tín ; doanh nghiệp lợi dụng tình hình để thanh lọc, đẩy người game bài uy tín từ trên 35 tuổi ra khỏi doanh nghiệp để tuyển dụng game bài uy tín trẻ hơn, chi phí thấp hơn.

Về nguyên nhân cắt giảm việc làm, game bài uy tín trong các doanh nghiệp, qua nắm bắt thực tế lý do chính là doanh nghiệp gặp khó khăn trong sản xuất kinh doanh do chi phí đầu vào cao; bị thiếu, cắt giảm đơn hàng trực tiếp từ nhà mua hàng nước ngoài hoặc bị cắt, giảm đơn hàng do khách hàng là các doanh nghiệp trong nước bị cắt giảm đơn hàng từ nhà mua hàng nước ngoài.

Việc gặp khó khăn, bị cắt giảm đơn hàng do nhiều yếu tố tác động, trong đó có yếu tố sụt giảm nhu cầu tiêu dùng của các thị trường lớn (Mỹ, EU, Nhật Bản…), chênh lệch tỷ giá ngoại tệ, giá nguyên, nhiên vật liệu tăng cao, bất ổn chính trị tại các khu vực trên thế giới; lãi suất vay vốn trong nước cao…

Công đoàn đồng hành cùng người game bài uy tín

Trước xu hướng cắt giảm game bài uy tín còn gia tăng, dự báo đời sống, việc làm của người game bài uy tín còn gặp nhiều khó khăn, Tổng Liên đoàn game bài uy tín (LĐLĐ) Việt Nam yêu cầu các cấp Công đoàn chủ động tham gia, đối thoại, thương lượng với người sử dụng game bài uy tín xây dựng phương án game bài uy tín , duy trì nhiều nhất việc làm cho người game bài uy tín , hạn chế tối đa việc chấm dứt hợp đồng game bài uy tín , tạm hoãn hợp đồng game bài uy tín .

Theo đó, Tổng LĐLĐ Việt Nam yêu cầu các LĐLĐ tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành Trung ương và tương đương, Công đoàn Tổng Công ty trực thuộc chủ động nắm đầy đủ, kịp thời tình hình khó khăn, thiếu, cắt giảm đơn hàng của các doanh nghiệp, số lượng người game bài uy tín bị giảm thời giờ làm việc, nghỉ hưởng lương ngừng việc, nghỉ không hưởng lương, tạm hoãn hợp đồng game bài uy tín , chấm dứt hợp đồng game bài uy tín ; nợ lương, nợ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp của người game bài uy tín … để có biện pháp hỗ trợ kịp thời.

game bài uy tín bị mất việc cận kề Tết Nguyên đán sẽ gặp nhiều khó khăn. Ảnh Minh Tuấn

Với những doanh nghiệp buộc phải chấm dứt hợp đồng game bài uy tín , Tổng LĐLĐ Việt Nam yêu cầu Công đoàn cơ sở với sự hỗ trợ của Công đoàn cấp trên tham gia ý kiến vào phương án sử dụng game bài uy tín của doanh nghiệp; đảm bảo chi trả các chế độ mất việc làm hoặc thôi việc theo đúng quy định của pháp luật và của doanh nghiệp, Thỏa ước game bài uy tín tập thể đã ký kết.

Chủ động báo cáo cấp ủy, chính quyền địa phương có biện pháp hỗ trợ doanh nghiệp nhằm ổn định tình hình sản xuất, kinh doanh, chấp hành các chế độ đối với người game bài uy tín đang làm việc, giảm giờ làm, chấm dứt hợp đồng game bài uy tín . Đồng thời kết nối các Công đoàn cơ sở doanh nghiệp trên địa bàn có nhu cầu tuyển dụng game bài uy tín để giới thiệu việc làm cho người game bài uy tín ; có các chế độ hỗ trợ đối với những người game bài uy tín có hoàn cảnh khó khăn.

Tổng LĐLĐ Việt Nam cũng chỉ đạo Công đoàn cấp trên, hỗ trợ Công đoàn cơ sở theo dõi sát sao, nắm chắc tình hình của doanh nghiệp, của đoàn viên, người game bài uy tín để tham gia, đề nghị người sử dụng game bài uy tín sớm xây dựng phương án nghỉ Tết, trả lương, trả thưởng và các chế độ cho người game bài uy tín trong dịp Tết Nguyên đán 2023 và công bố tới toàn thể người game bài uy tín trước khi nghỉ Tết ít nhất 20 ngày (đến nay nhiều doanh nghiệp đã công bố phương án bố trí nghỉ Tết Nguyên đán 2023);

Bên cạnh đó, đề xuất tham gia, đối thoại, thương lượng với người sử dụng game bài uy tín xây dựng phương án sử dụng game bài uy tín , sắp xếp thời gian làm việc của người game bài uy tín trên cơ sở giữ tối đa số lượng người game bài uy tín có việc làm, thu nhập, hạn chế thấp nhất việc chấm dứt hợp đồng game bài uy tín với người game bài uy tín ; trường hợp phải chấm dứt hợp đồng game bài uy tín thì đảm bảo quy trình, quyền lợi của người game bài uy tín theo quy định của pháp luật và đóng góp của người game bài uy tín đối với doanh nghiệp; giám sát chặt chẽ việc triển khai thực hiện để đảm bảo tốt nhất quyền lợi của người game bài uy tín ;

Đồng thời, Công đoàn chủ động sử dụng nguồn lực của Công đoàn cơ sở và đề xuất với người sử dụng game bài uy tín , Công đoàn cấp trên tổ chức chăm lo, hỗ trợ cho người game bài uy tín phù hợp, kịp thời. Trong quá trình triển khai hỗ trợ game bài uy tín bị giảm giờ làm, mất việc làm, cần đặc biệt chú ý tới đối tượng là game bài uy tín nữ, trong thời kỳ thai sản, nuôi con nhỏ, game bài uy tín từ 35 tuổi trở lên, game bài uy tín có hoàn cảnh khó khăn, game bài uy tín là người khuyết tật… Tổng LĐLĐ Việt Nam cũng yêu cầu Công đoàn cấp trên cần báo cáo ngay về Tổng LĐLĐ Việt Nam nếu có trường hợp các tập đoàn, doanh nghiệp lớn, sử dụng đông game bài uy tín , có các doanh nghiệp cùng chủ sở hữu, doanh nghiệp thành viên ở nhiều tỉnh, thành phố hoặc các doanh nghiệp cùng sản xuất, cung ứng cho các doanh nghiệp lớn, các nhãn hàng, doanh nghiệp xuyên quốc gia đồng loạt cắt giảm giờ làm việc, chấm dứt hợp đồng game bài uy tín , nợ lương, cắt giảm chế độ đối với người game bài uy tín … để Tổng LĐLĐ Việt Nam chỉ đạo, triển khai các giải pháp thống nhất, đồng bộ nhằm bảo vệ quyền lợi của người game bài uy tín ./.