Khi nào nghỉ làm được hưởng nguyên lương?
	Quyền, trách nhiệm của công đoàn cơ sở trong tổ chức công lập
	Điều kiện hưởng chế độ thai sản

Trả lời:

Theo quy định tại điều 126 Bộ luật game bài uy tín năm 2012 đối với hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng game bài uy tín áp dụng trong những trường hợp sau đây:

1. Người game bài uy tín có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma tuý trong phạm vi nơi làm việc, tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng game bài uy tín , có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng game bài uy tín ;

2. Người game bài uy tín bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương mà tái phạm trong thời gian chưa xoá kỷ luật hoặc bị xử lý kỷ luật cách chức mà tái phạm.

Tái phạm là trường hợp người game bài uy tín lặp lại hành vi vi phạm đã bị xử lý kỷ luật mà chưa được xóa kỷ luật theo quy định tại Điều 127 của bộ luật này;

3. Người game bài uy tín tự ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong 01 tháng hoặc 20 ngày cộng dồn trong 01 năm mà không có lý do chính đáng.

Các trường hợp được coi là có lý do chính đáng bao gồm: Thiên tai, hoả hoạn, bản thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền và các trường hợp khác được quy định trong nội quy game bài uy tín .

Như vậy, lãnh đạo công ty bạn có quyền sa thải cán bộ đã có hành vi trộm cắp tài sản.

Luật sư Trịnh Khánh Toàn
(Đoàn luật sư TP Hà Nội)