Sẽ tuyên dương “Công nhân giỏi” và “Sáng kiến, sáng tạo” trong CNVCLĐ huyện Mê Linh
Sẽ tuyên dương 100 “Công nhân giỏi Thủ đô” năm 2022 Công nhân, viên chức, game bài uy tín quận Tây Hồ thi đua game bài uy tín giỏi, sáng tạo |
Thực hiện Kế hoạch số 10/KH-LĐLĐ, ngày 02/3/2022 của LĐLĐ thành phố Hà Nội về tổ chức tuyên dương “Công nhân giỏi Thủ đô” năm 2022. Ban Thường vụ Liên đoàn game bài uy tín huyện Mê Linh đã xây dựng Kế hoạch tổ chức tuyên dương “Công nhân giỏi” và “Sáng kiến, sáng tạo” trong CNVCLĐ huyện Mê Linh năm 2022.
Theo đó, việc tổ chức tuyên dương “Công nhân giỏi” và “Sáng kiến, sáng tạo” trong CNVCLĐ huyện Mê Linh năm 2022 nhằm biểu dương, tôn vinh những CNVCLĐ có sáng kiến, sáng tạo trong game bài uy tín , sản xuất, tăng năng suất game bài uy tín , chất lượng sản phẩm. Từ đó, góp phần đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ, khắc phục khó khăn, phục hồi sản xuất kinh doanh, phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, chỉ tiêu kinh tế xã hội của doanh nghiệp, của huyện.
LĐLĐ huyện Mê Linh ban hành kế hoạch về việc tuyên dương “Công nhân giỏi” và “Sáng kiến, sáng tạo” trong CNVCLĐ huyện Mê Linh. (Ảnh minh họa: Lương Hằng) |
Bên cạnh đó, việc tổ chức tuyên dương "Công nhân giỏi" và "Sáng kiến, sáng tạo" trong CNVCLĐ huyện cũng nhằm nâng cao hơn nữa ý thức, trách nhiệm của doanh nghiệp và các cấp, các ngành về tầm quan trọng của người game bài uy tín đối với sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, tác dụng của công tác thi đua khen thưởng đối với sự phát triển của doanh nghiệp và sự nghiệp công nghiệp hóa – hiện đại hóa đất nước.
Theo LĐLĐ huyện Mê Linh, đối tượng được xét tặng danh hiệu “Công nhân giỏi” huyện Mê Linh bao gồm những công nhân trực tiếp game bài uy tín sản xuất tạo ra sản phẩm vật chất cụ thể trong các doanh nghiệp đạt các tiêu chuẩn theo quy định. Trong đó, “Công nhân giỏi” phải là người có trình độ tay nghề giỏi nhất trong từng nghề tại cơ sở hoặc là người đạt giải cao nhất Hội thi luyện tay nghề, thi thợ giỏi, bàn tay vàng của doanh nghiệp; thường xuyên hoàn thành tốt nhiệm vụ, game bài uy tín đạt năng suất, chất lượng cao, thực hiện đúng quy trình công nghệ, quy phạm kỹ thuật, bảo đảm an toàn vệ sinh game bài uy tín .
Cùng đó, “Công nhân giỏi” phải chấp hành nghiêm nội quy, kỷ luật game bài uy tín của đơn vị, doanh nghiệp và chính sách pháp luật của Nhà nước. Việc biểu dương khen thưởng “Công nhân giỏi” được lựa chọn trong số “Công nhân giỏi” cấp cơ sở, tiêu biểu nhất cho đơn vị có phong trào thi đua, không xét tặng danh hiệu “Công nhân giỏi” trong các đơn vị làm ăn thua lỗ hoặc xếp loại kém.
"Trên cơ sở danh sách của các công đoàn cơ sở (CĐCS) đề nghị tuyên dương “Công nhân giỏi”, Ban Thường vụ LĐLĐ huyện sẽ họp xét, lựa chọn 01 Công nhân giỏi cấp huyện và đề nghị Ban Thường vụ LĐLĐ thành phố xét khen thưởng Công nhân giỏi cấp Thành phố"- kế hoạch nêu rõ.
Cùng với việc tuyên dương “Công nhân giỏi”, LĐLĐ huyện cũng tổ chức tuyên dương “Sáng kiến, sáng tạo” trong CNVCLĐ huyện Mê Linh. Đối tượng được tuyên dương “Sáng kiến, sáng tạo” là cán bộ công chức, viên chức, công nhân game bài uy tín đang làm việc trong các cơ quan, đơn vị, trường học, doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế có CĐCS thuộc LĐLĐ huyện.
Tiêu chuẩn của việc xét khen thưởng “Sáng kiến, sáng tạo” là cá nhân (hoặc nhóm cá nhân là đồng tác giả) có sáng kiến hoặc giải pháp kỹ thuật, giải pháp quản lý được áp dụng vào thực tiễn của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và có khả năng áp dụng, phổ biến rộng rãi trong ngành mang lại hiệu quả kinh tế - xã hội thiết thực, được cấp có thẩm quyền công nhận và giá trị làm lợi.
Cụ thể, đối với công chức viên chức người game bài uy tín (CCVCNLĐ) có trình độ cao đẳng trở xuống (không giữ chức vụ lãnh đạo) có sáng kiến hoặc có 01 giải pháp trở lên với tổng giá trị làm lợi từ 80.000.000 đồng trở lên hoặc có 03 năm liên tục trở lên có sáng kiến, giải pháp với tổng giá trị làm lợi từ 150 triệu đồng trở lên; đối với CCVCNLĐ có trình độ chuyên môn từ Đại học trở lên (không giữ chức vụ lãnh đạo) có sáng kiến hoặc có 01 giải pháp trở lên với tổng giá trị làm lợi từ 150.000.000 đồng trở lên.
Đối với cá nhân là cán bộ lãnh đạo quản lý (giữ chức vụ lãnh đạo quản lý có phụ cấp từ 0,3 trở lên đối với đơn vị hành chính, sự nghiệp; Giám đốc, phó giám đốc hoặc tương đương ở khối doanh nghiệp sản xuất kinh doanh) có sáng kiến hoặc có 01 giải pháp công nghệ trở lên, làm lợi từ 200.000.000 đồng trở lên hoặc có giải pháp cải tiến quản lý về tổ chức sản xuất kinh doanh áp dụng vào thực tế mang lại hiệu quả kinh tế - xã hội cao được cấp Thành phố, bộ, ngành Trung ương công nhận.
Đối với cá nhân hoặc nhóm cá nhân tham gia nghiên cứu đề tài khoa học cấp Nhà nước, Thành phố, Bộ sau khi được nghiệm thu và ứng dụng vào thực tiễn mang lại hiệu quả kinh tế - xã hội cao, được Thủ trưởng cơ quan, đơn vị nơi ứng dụng đề tài khoa học đó xác nhận.
Có giải pháp công nghệ dự thi tại các cuộc thi khu vực và quốc tế, hội thi quốc gia hoặc hội thi cấp Thành phố, bộ, ngành Trung ương và đạt giải nhất, nhì, ba hoặc giải A, B, C trong các hội thi đó (nếu giải pháp có từ 02 cá nhân trở lên thì chỉ xét khen thưởng 01 cá nhân có tỷ lệ đóng góp cao nhất).
Đối với sáng kiến ở các đơn vị không xác định được giá trị làm lợi nhưng được áp dụng vào thực tiễn mang lại hiệu quả kinh tế - xã hội cao, phạm vi ảnh hưởng rộng đến cấp Thành phố, ngành Trung ương được thủ trưởng cơ quan, đơn vị nơi ứng dụng xác nhận hoặc Sở Khoa học và Công nghệ Thành phố xác nhận thì tác giả của sáng kiến đó được xem xét đề nghị khen thưởng.
LĐLĐ huyện Mê Linh yêu cầu các CĐCS gửi hồ sơ đề nghị khen thưởng "Công nhân giỏi", "Sáng kiến, sáng tạo" về LĐLĐ huyện qua email: [email protected]; bản gốc có dấu đỏ gửi về LĐLĐ huyện trước ngày 20/03/2022.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Chiều ngày 6/9: Cảnh sát tiếp nhận nhiều tin báo cứu nạn, cứu hộ do sự cố cây đổ
Tin bão mới nhất 20h ngày 6/9: Bão số 3 đã giảm đi 1 cấp
Cảnh sát giao thông Hà Nội triển khai phương án ứng phó bão số 3
Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm hội đàm với Tổng thống Cộng hòa Guinea-Bissau
Địa phương nào chịu tác động đầu tiên của siêu bão số 3?
Nghệ An đề phòng mưa to, ngập úng
Hoạt động hiệu quả nhờ Chủ tịch Công đoàn tâm huyết, trách nhiệm
Tin khác
Hoạt động hiệu quả nhờ Chủ tịch Công đoàn tâm huyết, trách nhiệm
Hoạt động 06/09/2024 20:29
LĐLĐ Gia Lai trao 2 nhà “Mái ấm công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn
Hoạt động 06/09/2024 20:24
Đến năm 2028: Phấn đấu tăng thêm 3 triệu đoàn viên trong doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước
Hoạt động 06/09/2024 19:33
Tích cực đổi mới hoạt động công đoàn tại Trường Trung học cơ sở Cổ Nhuế 2
Hoạt động 06/09/2024 18:50
Sơn Tây: Trên 300 cán bộ Công đoàn được tập huấn nghiệp vụ
Hoạt động 06/09/2024 12:16
Hội nghị Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ sáu khóa XIII cho ý kiến vào 14 nội dung
Hoạt động 06/09/2024 10:02
LĐLĐ huyện Mỹ Đức tặng quà các em học sinh nhân dịp năm học mới
Hoạt động 06/09/2024 09:17
Tăng cường tuyên truyền pháp luật cho cán bộ, giáo viên, nhân viên
Hoạt động 06/09/2024 06:57
LĐLĐ Gia Lai tặng nhiều phần quà tiếp sức cho học sinh có hoàn cảnh khó khăn
Hoạt động 06/09/2024 06:37
Đón năm học mới với công trình chào mừng 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam
Hoạt động 05/09/2024 12:17