Tăng cường giám sát để đảm bảo quyền lợi cho người game bài uy tín
Theo Nghị định 141/2017/NĐ-CP của Chính phủ, mức lương tối thiểu vùng đối với người game bài uy tín làm việc theo hợp đồng game bài uy tín tăng 6,5% (đạt mức 3.980.000 đồng/tháng ở vùng I, 3.530.000 đồng/tháng ở vùng II, 3.090.000 đồng/tháng ở vùng III, 2.760.000 đồng/tháng ở vùng IV). Riêng địa bàn Thành phố Hà Nội được chia thành vùng I và vùng II, tương đương với mức tăng lương lần lượt là 230 và 210 nghìn đồng/tháng.
Lương tối thiểu tăng kéo mức đóng bảo hiểm xã hội và công đoàn phí tăng theo. Mức tăng này sẽ càng lớn ở những doanh nghiệp sử dụng nhiều game bài uy tín . Nếu Công đoàn không giám sát chặt chẽ, kịp thời thương lượng, không ít doanh nghiệp gây áp lực hoặc tìm cách trì hoãn tăng lương để khỏi ảnh hưởng đến lợi nhuận.
Xác định điều này, ngay từ cuối tháng 11/2017, LĐLĐ Thành phố đã có công văn yêu cầu các cấp công đoàn Thủ đô tổ chức tuyên truyền, tập huấn nội dung Nghị định số 141/2017/NĐ-CP của Chính phủ quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người game bài uy tín làm việc theo hợp đồng game bài uy tín tới CNLĐ, người sử dụng game bài uy tín và các cấp công đoàn thành phố.
LĐLĐ Thành phố cũng chỉ đạo các công đoàn cơ sở chủ động phối hợp với người sử dụng game bài uy tín thực hiện kế hoạch, lộ trình nâng lương cho công nhân game bài uy tín theo đúng quy định; đồng thời thông báo công khai kế hoạch nâng lương của doanh nghiệp để người game bài uy tín biết, yên tâm làm việc.
Thực hiện đúng quy định về lương tối thiểu vùng sẽ giúp người game bài uy tín yên tâm sản xuất. Ảnh minh họa, nguồn Hà Nội mới. |
“Trên toàn thành phố, hầu hết các doanh nghiệp đã nghiêm túc tuân thủ Nghị định 141/2017/NĐ-CP của Chính phủ, tăng lương tối thiểu và bảo đảm các khoản trợ cấp, phụ cấp khác cho người game bài uy tín ”- Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Lê Đình Hùng cho biết.
Thực hiện chỉ đạo của LĐLĐ Thành phố, các Công đoàn cấp trên cơ sở cũng tích cực vào cuộc, chủ động đôn đốc, giám sát chặt chẽ việc thực hiện lương tối thiểu vùng trong doanh nghiệp. Điển hình, tại Công đoàn các KCN&CX Hà Nội, ông Đinh Quốc Toản, Chủ tịch Công đoàn các KCN-CX Hà Nội cho biết, đơn vị đã ban hành văn bản hướng dẫn các công đoàn cơ sở phối hợp xây dựng lại thang bảng lương, thực hiện từ đầu năm 2018. Việc trả lương tháng đầu tiên của năm được thực hiện từ ngày 5 đến ngày 10-2. Đến nay, hầu hết các doanh nghiệp đã nghiêm túc thực hiện...
Tại Công ty TNHH Inkel Việt Nam (Khu công nghiệp Quang Minh, thị trấn Quang Minh, huyện Mê Linh), năm nay, tình hình trả lương, thưởng Tết đã ổn định. Khác với dịp đầu năm ngoái, khi bắt đầu thực hiện lương tối thiểu vùng năm 2017, gần 1.000 công nhân của công ty đã đình công, phản đối việc vi phạm pháp luật game bài uy tín của chủ doanh nghiệp (tăng lương cho người game bài uy tín theo mức tăng của lương tối thiểu vùng nhưng lại cắt các khoản phụ cấp như tiền chuyên cần, phụ cấp bằng cấp…). Năm nay, lãnh đạo doanh nghiệp công bố sẽ tăng lương khoảng 246.000 đồng/người (cao hơn quy định của Nghị định 141/2017/NĐ-CP), thưởng Tết hơn 1 tháng lương, thực hiện các chế độ phụ cấp như trước nên người game bài uy tín yên tâm làm việc.
Đối với Công đoàn ngành Dệt may Hà Nội, Chủ tịch Công đoàn Ngành Đinh Văn Viện cho biết, Công đoàn Ngành đã tổ chức nghiêm túc việc tập huấn, hướng dẫn thực hiện Nghị định 141/2017/NĐ-CP tới các chủ tịch CĐCS, cán bộ nhân sự và người sử dụng game bài uy tín , giám sát, chỉ đạo kịp thời việc thực hiện lương tối thiểu vùng. Đến nay, việc tăng lương tối thiểu vùng năm 2018 đã diễn ra đúng quy định tại 100% doanh nghiệp.
Với ngành Công Thương Hà Nội, Chủ tịch Công đoàn Ngành Phạm Anh Minh cho biết, phần lớn các doanh nghiệp trong ngành trả mức lương cao hơn nhiều so với lương tối thiểu vùng.
Với sự giám sát chặt chẽ của tổ chức Công đoàn, việc thực hiện tăng lương tối thiểu vùng trên địa bàn Thành phố đã được đảm bảo theo đúng quy định. Điều này góp phần đáng kể để ổn định hoạt động sản xuất kinh doanh tại các doanh nghiệp ngay từ đầu năm đồng thời cũng là tiền đề để các cấp công đoàn tiếp tục phối hợp chặt chẽ với chủ sử dụng game bài uy tín trong chăm lo, bảo đảm quyền lợi hợp pháp, chính đáng cho CNLĐ, xây dựng quan hệ game bài uy tín hài hòa tại các doanh nghiệp.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Thanh Oai: Khởi công dự án chào mừng 70 năm Ngày Giải phóng Thủ đô
Người bệnh có thể tra cứu thông tin trong Hệ thống thông tin về khám, chữa bệnh
Chương Mỹ: Cán bộ xã “3 cùng” với người dân vùng ngập lụt sơ tán tập trung
Công đoàn chung tay hỗ trợ các gia đình bị ảnh hưởng bởi bão số 3
Hà Nội: Đảm bảo nguồn cung hàng hóa phục vụ người tiêu dùng
Festival Thu Hà Nội 2024: Tinh gọn quy mô nhưng vẫn nhiều trải nghiệm hấp dẫn
Quận Tây Hồ: Trao quà mô hình Dân vận khéo “Thắm tình quân dân” năm 2024
Tin khác
Công đoàn chung tay hỗ trợ các gia đình bị ảnh hưởng bởi bão số 3
Hoạt động 20/09/2024 14:17
Ban Chấp hành LĐLĐ quận Hoàn Kiếm khóa XIX, tổ chức kỳ họp thứ 6
Hoạt động 19/09/2024 21:13
Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội kịp thời hỗ trợ đoàn viên bị ảnh hưởng bởi cơn bão số 3
Hoạt động 19/09/2024 19:51
LĐLĐ Ứng Hòa: Tăng cường giám sát việc thực hiện pháp luật, chính sách liên quan đến CNVCLĐ
Hoạt động 19/09/2024 17:19
LĐLĐ huyện Phú Xuyên tổ chức hội nghị sơ kết phong trào thi đua trong CNVCLĐ
Hoạt động 19/09/2024 16:24
Ra mắt Công đoàn Trường liên cấp Marie Curie Long Biên với 127 đoàn viên
Hoạt động 19/09/2024 16:16
“Xây dựng nếp sống văn hóa công nghiệp”: Vì sự lớn mạnh công nhân Thủ đô trong kỷ nguyên số
Hoạt động 19/09/2024 13:00
Góp phần nâng cao chất lượng đào tạo
Hoạt động 19/09/2024 08:30
Công đoàn tỉnh Quảng Bình: Hiệu quả từ chuỗi hoạt động chăm lo
Hoạt động 19/09/2024 08:27
Huyện Mỹ Đức: Đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ
Hoạt động 19/09/2024 07:49