Tăng “sức khỏe” cho đội ngũ y bác sĩ
Chính sách hỗ trợ y, bác sĩ sẽ được trình HĐND Thành phố trong thời gian sớm nhất Xem xét mức hỗ trợ y, bác sĩ và nhân viên y tế tại kỳ họp thứ 9 HĐND thành phố Hà Nội |
Ảnh minh họa: nguồn ktdt |
Báo game bài uy tín Thủ đô từng có một số bài viết, bình luận phản ánh về sự bất cập trong việc đóng bảo hiểm, hệ số lương, phụ cấp đối với nhân viên y tế, đặc biệt là đội ngũ bác sĩ. Và cũng chủ đề này, nhân đầu Xuân mới, anh bạn hàng xóm cũ sinh năm 1967 đến chơi và “khoe”, tháng 5 này anh nhận sổ hưu, vì đủ tuổi, đủ thời gian công tác trong một đơn vị thuộc khối kinh doanh của quân đội. Anh thông tin thêm, con trai cả lại không theo nghề bố mà đeo đuổi ước làm bác sĩ, nên giờ đang là sinh viên năm thứ 5 Đại học Y Hà Nội.
Vốn là người làm trong cơ quan Nhà nước, lại trong ngành đặc thù là quân đội, nên anh tỏ ra lo lắng: Năm 21 tuổi đã được đóng bảo hiểm xã hội, hưởng lương, nhưng con anh nay đã 24 tuổi mới học năm thứ 5 đại học, 25 - 26 tuổi mới ra trường. Muốn nâng cao kiến thức, hoặc đủ tiêu chuẩn vào làm việc tại các bệnh viện tuyến Trung ương hoặc các trung tâm Y tế lớn, phải học thêm 3 năm bác sĩ nội trú. Khi đó, tuổi đời gần 30 mới “nộp” hồ sơ xin việc. Nếu được ký hợp đồng chính thức, con anh mới được hưởng lương, được đóng bảo hiểm xã hội. Trong khi, tuổi đó, với anh đã “hưởng lương” Nhà nước được gần 10 năm! Anh cho hay, qua đọc báo, xem tivi, nghe nói các cấp ngành đang trình Chính phủ, Quốc hội về việc nâng hệ số lương cơ bản khởi điểm của bác sĩ lên gấp hai, đồng thời nâng hệ số phụ cấp đối với nhân viên y tế. “Nếu đề xuất này được chấp nhận, sau này khi về hưu con mình sẽ không thiệt”, anh kỳ vọng.
Thực ra câu chuyện của anh hàng xóm cũ cũng là bất cập đối với đội ngũ y bác sĩ (lực lượng game bài uy tín ngành Y) thời gian qua. Đầu vào vốn đã khó khăn, thời gian đào tạo đối với bác sĩ lại dài, nhưng tính tuổi về hưu cũng tương đương các ngành khác, dẫn đến việc đội ngũ y, bác sĩ bị thiệt. Chính vì thế, thực hiện theo chủ trương của Đảng, ngoài việc Chính phủ ban hành nghị định về việc nâng mức phụ cấp cho nhân viên Y tế thì Bộ Y tế cũng đã phối hợp với các bộ, ngành xây dựng văn bản đề nghị cấp có thẩm quyền xem xét việc lương khởi điểm bậc 2 đối với bác sĩ mới ra trường. Ví dụ, nếu mức lương khởi điểm của bác sĩ được nâng lên bậc 2, tương đương hệ số lương khởi điểm 2,67. Đồng thời, một số người còn đề nghị nghiên cứu cơ chế đóng bảo hiểm sớm hơn đối với đội ngũ y, bác sĩ để tạo ra sự công bằng trong độ tuổi về hưu.
Ngành Y là ngành đặc thù, đặc biệt với đội ngũ bác sĩ, ngoài việc tăng hệ số phụ cấp, cần phải tính toán tăng hệ số lương khởi điểm... điều này cũng sẽ góp phần tăng “sức khỏe” cho đội ngũ chuyên làm công tác khám, chữa bệnh cứu người!
Nên xem
Tăng cường công tác giáo dục an toàn giao thông cho học sinh
Tặng sách cho các em học sinh vùng bị thiên tai, lũ lụt
Lan tỏa văn hóa đọc để Hà Nội trở thành “Thủ đô" của sách và tri thức
Đã thực hiện 423 công trình, phần việc thanh niên trị giá gần 62 tỷ đồng
Thực hiện xác thực sinh trắc học, số tài khoản nhận tiền lừa đảo giảm đáng kể
Liên tiếp phá kỷ lục, giá vàng liệu có còn tăng đến mức nào?
Phổ biến quy định về xây dựng định mức kinh tế - kỹ thuật dịch vụ trong lĩnh vực báo chí
Tin khác
Quyết định hợp lòng dân
Bình luận 26/09/2024 08:29
Chung tay bảo vệ trái đất
Bình luận 24/09/2024 08:02
Kỷ nguyên vươn mình của dân tộc bắt đầu từ tư duy và hành động
Bình luận 20/09/2024 21:22
“Một con ngựa đau cả tàu bỏ cỏ”
Bình luận 19/09/2024 08:34
Sức mạnh đại đoàn kết
Bình luận 17/09/2024 09:19
Cảnh giác với “Fake news” lũ, lụt
Đề án Hà Nội 12/09/2024 11:23
Cần có quy chuẩn về trồng, bảo vệ cây xanh đô thị
Bình luận 10/09/2024 07:34
Phân loại cây xanh bị gãy, đổ để cứu cây
Bình luận 08/09/2024 17:25
Đồng thuận để hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
Bình luận 05/09/2024 10:48
Phát huy hào khí tháng Tám và Quốc khánh 2/9: Xây dựng Thủ đô giàu đẹp
Bình luận 02/09/2024 06:15