Đây là thông tin đáng chú ý trong Đề án Tổ chức thi nâng ngạch công chức năm 2023 (Đề án 1451) mà Ủy ban nhân dân (UBND) TP.HCM vừa hoàn thành và báo cáo Bộ Nội vụ.

Giải quyết thủ tục hành chính tại thành phố Thủ Đức, TP.HCM.

Theo UBND TP.HCM, Đề án nhằm đánh giá, sắp xếp lại đội ngũ cán bộ, công chức có đủ điều kiện, tiêu chuẩn thực hiện nhiệm vụ phù hợp với trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của các ngạch công chức cao hơn ngạch công chức hiện giữ; đảm bảo cơ cấu ngạch công chức của các cơ quan, đơn vị, góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức của TP.HCM trong tình hình mới.

Việc tổ chức thi nâng ngạch công chức năm 2023 bao gồm: Nâng ngạch công chức từ ngạch nhân viên lên ngạch cán sự, từ ngạch cán sự hoặc tương đương lên ngạch chuyên viên hoặc tương đương; từ ngạch chuyên viên hoặc tương đương lên ngạch chuyên viên chính hoặc tương đương vào vị trí việc làm. Cơ cấu ngạch công chức được cấp có thẩm quyền phê duyệt, số lượng công chức còn thiếu theo yêu cầu của vị trí việc làm và nhu cầu của cơ quan, đơn vị.

Cán bộ, công chức được đăng ký dự thi nâng ngạch công chức khi có đủ các điều kiện, tiêu chuẩn gồm: Được xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên trong năm công tác liền kề trước năm dự thi nâng ngạch; có phẩm chất chính trị, đạo đức nghề nghiệp tốt; không trong thời hạn xử lý kỷ luật, không trong thời gian thực hiện các quy định liên quan đến kỷ luật công chức.

Có năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ để đảm nhận vị trí việc làm tương ứng với ngạch công chức cao hơn liền kề ngạch công chức hiện giữ trong cùng ngành chuyên môn, lĩnh vực nghề nghiệp. Đáp ứng yêu cầu về văn bằng, chứng chỉ và yêu cầu khác về tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ của ngạch công chức đăng ký dự thi theo quy định.

Đáp ứng các yêu cầu về thời gian công tác tối thiểu đối với từng ngạch công chức hạng dưới liền kề theo yêu cầu của ngạch công chức dự thi theo quy định; đáp ứng các yêu cầu khác (nếu có) theo quy định về tiêu chuẩn nghiệp vụ của ngạch công chức dự thi.

Cán bộ, công chức được xác định trúng tuyển kỳ thi nâng ngạch công chức khi có số câu trả lời đúng từ 50% số câu hỏi trở lên cho từng môn thi, trừ trường hợp miễn thi. Có kết quả điểm bài thi môn nghiệp vụ chuyên ngành đạt từ 50 điểm trở lên và lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu nâng ngạch được giao.

Trường hợp có từ 2 người trở lên có tổng kết quả điểm bài thi môn nghiệp vụ chuyên ngành bằng nhau ở chỉ tiêu nâng ngạch cuối cùng thì thứ tự ưu tiên trúng tuyển như sau: Công chức là nữ, người dân tộc thiểu số, nhiều tuổi hơn (tính theo ngày, tháng, năm sinh), có thời gian công tác nhiều hơn. Nếu vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tổ chức kỳ thi nâng ngạch có văn bản trao đổi với người đứng đầu cơ quan quản lý cán bộ, công chức và quyết định người trúng tuyển theo đề nghị của người đứng đầu cơ quan quản lý công chức.