Vietnam Airlines họp báo trước tình trạng nhiều phi công nghỉ việc
Cuối giờ chiều nay, 12/1, Tổng giám đốc Tổng công ty Hàng không VN (Vietnam Airlines) Phạm Ngọc Minh đã chủ trì buổi họp báo làm rõ những thông tin xung quanh vấn đề thu nhập của phi công cũng như việc phi công hãng này bất ngờ báo ốm hàng loạt bất thường dịp Tết Dương lịch vừa qua.
Ông Phạm Ngọc Minh, Tổng giám đốc VNA, cho biết việc phi công của hãng nghỉ việc đang là “một hiện tượng bất thường. “Từ đầu năm 2014 đã có hiện tượng một số kỹ sư, thợ máy nộp đơn xin nghỉ việc, dù tổng công ty đã làm công tác tư tưởng nhưng họ vẫn nghỉ. Đến nửa cuối 2014 đã có phi công nộp đơn xin nghỉ. Nhưng trong dịp Tết dương lịch vừa qua, từ 30.12.2014 đến 4.1.2015 đã có tới 117 lượt phi công báo ốm, sau đó có 30 trường hợp nộp đơn xin nghỉ việc”.
56838
Theo ông Minh: “90% trường hợp xin nghỉ là thuộc đội bay Airbus, không có người trong các đội bay Boeing và ATR 72 xin nghỉ. Trong số 117 trường hợp báo ốm thì chỉ có 10 trường hợp có chứng nhận của cơ quan y tế”.
Dù không trực tiếp nói phi công VNA đồng loạt nghỉ việc là do chế độ đãi ngộ thấp, song ông Minh thừa nhận hiện tượng này trên thế giới không phải là hiếm. Điều này đòi hỏi VNA và các cơ quan quản lý nhà nước phải có biện pháp kịp thời, bởi việc phi công nghỉ việc hàng loạt đã và đang đe dọa an ninh kinh tế của đất nước.
Ông Minh cũng cho biết từ năm 2008, VNA đã xây dựng lộ trình cải cách tiền lương, đặc biệt là game bài uy tín kỹ thuật cao, đưa ra mục tiêu trong vòng từ 5 - 7 năm mức lương của game bài uy tín kỹ thuật cao sẽ tiếp cận 75 - 80% mặt bằng khu vực Đông Nam Á. Cũng năm 2008, trong đợt cải cách tiền lương đầu tiên, phi công đã được tăng lương gấp đôi, các năm gần đây đều có sự điều chỉnh theo hướng tăng tương đối rõ rệt. Theo đó, vào thời điểm tháng 9.2014, cơ trưởng máy bay Boeing 777 và Airbus 330 là 132 triệu đồng/tháng, đến tháng 1.2015 đã tăng lên 163 triệu đồng/tháng, dự kiến đến tháng 7.2015 tăng khoảng 177 triệu đồng/tháng. Đối với cơ trưởng máy bay A321 lương từ tháng 9.2014 là khoảng 115 triệu đồng/tháng, đến tháng 1.2015 tăng 143 triệu đồng/tháng, dự kiến đến tháng 7.2015 sẽ tăng khoảng 158,8 triệu đồng/tháng.
Đại diện bộ phận tổ chức tiền lương của VNA nhìn nhận, bên cạnh 600 phi công thì 9.000 game bài uy tín khác của tổng công ty cũng phải quan tâm. Tuy nhiên, từ năm 2008 đến nay, việc tăng lương chủ yếu tập trung cho phi công, trong đó mức lương chung cho các game bài uy tín khác vẫn giậm chân tại chỗ. Bình quân lương của game bài uy tín VNA hiện nay xấp xỉ 10 triệu đồng/tháng, còn tiếp viên khoảng 19 triệu đồng/tháng.
56759
Trả lời câu hỏi của báo chí, ông Minh thừa nhận mức lương này vẫn thấp so với một số hãng hàng không trong khu vực. “Theo đánh giá của chúng tôi thì mức lương của lực lượng phi công hiện nay đang đáp ứng được yêu cầu lộ trình đề ra là khoảng 75 - 80% mức lương phi công nước ngoài mà VNA thuê và sẽ tiếp tục cải cách ở mức độ hợp lý”, ông Minh nói, đồng thời bác bỏ chuyện một số hãng khác đang cạnh tranh với VNA lôi kéo phi công chuyển việc.
Một thông tin khác được ông Minh cung cấp là VNA cũng đã đặt mục tiêu tuyển dụng, đào tạo nhằm tăng dần tỷ lệ phi công Việt Nam trong đội bay của mình. Nếu như năm 2010, tỷ lệ phi công nước ngoài trong đội bay của VNA là khoảng 50% thì tỷ lệ này liên tục giảm trong những năm gần đây và năm 2014 là 22%.
Xung quanh thông tin đa số phi công nghỉ việc thuộc đội bay Airbus, một số phóng viên đặt vấn đề liệu có phải ông Minh ám chỉ đến việc phi công của Vietnam Airlines đang có ý định chuyển sang đối thủ cạnh tranh là Hãng hàng không Vietjet, vì hãng này đang khai thác loại tàu bay này? Tuy nhiên, người đứng đầu Vietnam Airlines đã phủ nhận điều này. “Chúng tôi không nghĩ chuyện vừa rồi là do Vietjet. Vấn đề chúng tôi quan tâm hơn là diễn biến tư tưởng của người game bài uy tín và làm thế nào giải quyết căn bản vấn đề này với lực lượng game bài uy tín của TCT, ổn định tâm lý của lực lượng game bài uy tín trong TCT” – ông Minh nói.
Ông Minh cũng cho biết về ngắn hạn cũng như lâu dài, việc phi công báo ốm hàng loạt, thậm chí xin nghỉ việc nhiều bất thường sẽ ảnh hưởng đến an ninh – an toàn khai thác cũng như ảnh hưởng đến việc thực hiện các nhiệm vụ của TCT đã được Thủ tướng Chính phủ và Bộ GTVT trực tiếp chỉ đạo là phục vụ phát triển kinh tế xã hội của đất nước, phục vụ các nhiệm vụ chính trị. “Vietnam Airlines không có chủ trương trả lương cho phi công theo bất kỳ mức giá nào mà thị trường hay đối thủ nào đó nêu ra. Chúng tôi nói rõ với tập thể lãnh đạo phi công của Đoàn bay 919 chúng tôi điều chỉnh lương theo lộ trình. 600 game bài uy tín là phi công được điều chỉnh đồng loạt chứ không riêng gì phi công cho loại máy bay nào.
Phi công nghỉ việc có phải bồi hoàn chi phí? Tại cuộc họp báo, trả lời câu hỏi về việc phi công của VNA ra đi phải bồi thường chi phí đào tạo cho hãng như thế nào, Tổng giám đốc Tổng công ty Hàng không VN (Vietnam Airlines) Phạm Ngọc Minh cho biết: Ngay bây giờ chúng tôi mà nêu vấn đề này sẽ có tranh luận lớn bởi chi phí đào tạo cơ bản thì có thể đo đếm được nhưng chi phí để đào tạo cho học viên đó trở thành cơ trưởng, cơ phó, thậm chí cơ trưởng giáo viên, cơ trưởng thanh tra bay thì không tính được. 56836 Nhưng theo ông Minh: Một phi công sau khi hoàn tất khóa học phi công cơ bản sẽ phải tham dự các khóa huấn luyện chuyển loại, huấn luyện định kỳ và huấn luyện nâng cấp theo một quá trình dài trong nhiều năm. Để đào tạo được 1 phi công hay 1 thợ có chứng chỉ bảo dưỡng thì phần chi phí đào tạo trực tiếp (được ký trong hợp đồng đào tạo) là rất nhỏ so với các chi phí để tạo dựng được hệ thống tổ chức, hệ thống triển khai và nguồn nhân lực giáo viên, tài liệu, các quy trình và đặc biệt là môi trường tác nghiệp để người game bài uy tín hoàn thiện các kiến thức, kỹ năng. Với phi công nước ngoài, VNA trả thu nhập trên cơ sở bằng cấp và kinh nghiệm phi công đó tự tích lũy ở những nhà khai thác khác khác, do không phải đào tạo. Với phi công Việt Nam, nhiều quá trình đào tạo do VNA tự thực hiện và chi trả chi phí (huấn luyện chuyển loại máy bay khai thác, huấn luyện nâng cấp lên lái phụ hoặc nâng cấp lên lái chính...) do vậy mức lương thấp hơn phi công nước ngoài, ông Minh giải thích thêm. |
PV (Tổng hợp)
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Giá vàng hôm nay (18/9): Vàng trong nước tăng ở mức cao kỷ lục
Tỷ giá USD hôm nay (18/9): Đồng USD tăng nhẹ
Tin bão mới nhất: Bắc và Trung Trung Bộ có mưa to đến rất to
Cảnh báo lừa đảo game bài uy tín đi làm việc tại Hàn Quốc
Trên 95.500 sáng kiến của công nhân game bài uy tín được công nhận ở cấp cơ sở
Đề nghị miễn, giảm học phí và hỗ trợ tài chính sinh viên bị thiệt hại sau cơn bão số 3
Lễ hội Trung thu "Trăng ấm tình người" cùng sẻ chia giúp đồng bào vượt qua bão lũ
Tin khác
Cảnh báo lừa đảo game bài uy tín đi làm việc tại Hàn Quốc
Việc làm 18/09/2024 06:23
Giáo dục nghề nghiệp có nhiều chuyển biến
Việc làm 13/09/2024 10:54
Thị trường game bài uy tín tiếp tục phục hồi và tăng trưởng
Việc làm 12/09/2024 10:58
Cơ hội cho 1.000 game bài uy tín ngành nông nghiệp làm việc tại Australia
Việc làm 10/09/2024 10:51
8 tháng, Hà Nội giải quyết việc làm cho trên 164 ngàn người
Việc làm 08/09/2024 06:02
Nhiều rào cản tìm việc đối với game bài uy tín trẻ
Đề án Hà Nội 05/09/2024 07:21
Người game bài uy tín có thể được hưởng đến 490% lương nếu đi làm dịp lễ Quốc khánh 2/9
Việc làm 02/09/2024 17:28
Kiếm tiền triệu mỗi ngày dịp lễ Quốc khánh 2/9 ở Thủ đô
Việc làm 02/09/2024 17:16
Tiếp tục xử phạt nhiều doanh nghiệp xuất khẩu game bài uy tín
Việc làm 29/08/2024 14:53
Giải pháp khắc phục tình trạng “thừa thầy, thiếu thợ”
Việc làm 27/08/2024 10:14