LĐLĐ TP Hà Nội biểu dương 100 gia đình CNVCLĐ tiêu biểu
	Hiệu quả từ phong trào thi đua xây dựng gia đình tiêu biểu

Chia sẻ để thấu hiểu

Tham gia giao lưu chia sẻ về gia đình hạnh phúc của mình, gia đình chị Dương Thị Mai Hương - Cty TNHH MTV Nước sạch Hà Nội khiến nhiều đại biểu ngưỡng mộ. Là phụ nữ lại công tác trong lĩnh vực kỹ thuật, thường xuyên xuống hiện trường thi công, nhưng chị luôn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Chị có nhiều sáng kiến được áp dụng như phương án cải tạo dây chuyền xử lý, nâng cao chất lượng nguồn nước, góp phần tăng sản lượng nước, đảm bảo ổn định nguồn nước cung cấp cho các xí nghiệp. Hai con của chị đều ngoan học giỏi, cháu lớn tốt nghiệp ĐH Ngoại thương, cháu nhỏ học lớp 11, các năm học cháu đều là học sinh giỏi và đạt thành tích cao trong các kỳ thi học sinh giỏi cấp quận, thành phố.

Theo chị Hương có được kết quả đó là nhờ sự cảm thông chia sẻ của chồng và con. Anh Đặng Ngọc Diệp, chồng chị Hương công tác tại Ngân hàng Nông nghiệp và phát triển nông thôn VN, nhiều năm liền là chiến sĩ thi đua cấp cơ sở, song điểm nổi bật ở anh là sự sẻ chia. Anh Diệp cho biết, anh không nề hà việc nội trợ, dọn dẹp nhà cửa để giúp vợ bớt nhọc nhằn. Nhiều hôm, vợ đi làm về muộn anh lo cơm nước, chăm sóc, dạy dỗ con chu đáo. Với sự sẻ chia như vậy, chị Hương có thời gian chuyên tâm cho công việc, không khí gia đình luôn vui vẻ, hạnh phúc.

Đại diện gia đình CNVCLĐ tiêu biểu giao lưu với khán giả

Gia đình anh Trần Tuấn Kiên- công nhân vận hành máy Cty CP in và thương mại Thống Nhất cũng là một gia đình tiêu biểu. Là công nhân trực tiếp sản xuất rất vất vả song anh luôn chủ động giúp vợ việc nhà, chăm sóc bố mẹ và nuôi dạy con ngoan, học giỏi. Nguồn hạnh phúc của gia đình anh là sống ba thế hệ hòa thuận, hiếu thảo, kính trên nhường dưới, cùng nhau chia sẻ ngọt bùi. Còn gia đình chị Nguyễn Thị Hiền - Phó hiệu trưởng Trường tiểu học Dương Xá, Gia Lâm liên tục được công nhận danh hiệu gia đình văn hóa, với sự chung sống đầm ấm, biết quan tâm, chia sẻ mọi công việc của cả ba thế hệ. Mỗi cây mỗi hoa, mỗi nhà mỗi cảnh nhưng những gia đình tiêu biểu đều có điểm chung: Người chồng biết sẻ chia cùng người vợ trong công việc cũng như cuộc sống gia đình.

Kết nối yêu thương

"No ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc" là ước mơ của mọi gia đình Việt Nam nói chung và CNVCLĐ Thủ đô nói riêng. Song trong bộn bề công việc và trong thời đại bùng nổ công nghệ số hiện nay, CNVCLĐ - những người làm công ăn lương dễ bị công việc và các trò tiêu khiển trên mạng internet lôi cuốn. Trong số họ, không ít người vô tình "đánh rơi" trách nhiệm vun đắp gia đình. Bên cạnh đó, tư tưởng gia trưởng, trọng nam khinh nữ, vẫn còn phổ biến, khiến không ít gia đình CNVCLĐ đứng trước nguy cơ để tuột mất hạnh phúc. Để gia đình thực sự là tổ ấm của mỗi người thì vai trò của người chồng, người cha rất quan trọng.

Chính vì vậy theo Phó chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội Đặng Thị Phương Hoa, hàng năm LĐLĐ TP đều xây dựng kế hoạch biểu dương gia đình CNVCLĐ Thủ đô tiêu biểu và triển khai sâu rộng đến 100% CĐ cấp trên trực tiếp cơ sở, CĐCS với mục tiêu biểu dương tôn vinh các gia đình CNVCLĐ đạt thành tích cao trong game bài uy tín sản xuất, học tập công tác và giúp đỡ cộng đồng, nuôi dạy con ngoan học giỏi. Đặc biệt các thành viên trong gia đình biết cùng nhau chia sẻ công việc…

Tùy theo điều kiện thực tế LĐLĐ TP hướng dẫn các cơ sở tổ chức các hoạt động như tọa đàm: “Nam CNVCLĐ chia sẻ công việc gia đình”; “Kinh nghiệm nuôi dạy con tốt”, “Văn hóa ứng xử trong gia đình” nhằm nâng cao nhận thức và hành động của nam CNVCLĐ trong việc chia sẻ, gánh vác công việc gia đình. “Ngày càng nhiều gương nam CNVCLĐ biết chia sẻ công việc gia đình cho thấy hiệu quả của công tác tuyên truyền về giới cũng như bước phát triển trong nhận thức của xã hội về vai trò trách nhiệm của các thành viên trong xây dựng hạnh phúc gia đình” Phó chủ tịch Đặng Thị Phương Hoa chia sẻ.

Cũng theo Phó chủ tịch Đặng Thị Phương Hoa, cùng các hoạt động tuyên truyền, các cấp CĐ Thủ đô thường xuyên chú trọng chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của NLĐ, đảm bảo việc làm thu nhập, tiền lương, thưởng và các chế độ chính sách. Thông qua các nguồn quỹ xã hội do CNVCLĐ Thủ đô đóng góp, các cấp CĐ đã trợ giúp kịp thời để NLĐ ổn định cuộc sống gia đình, như hỗ trợ mái ấm CĐ, trao trợ cấp cho CNVCLĐ và con CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn…

Việc chăm lo cho các gia đình CNVCLĐ là cơ sở đảm bảo cho mỗi gia đình CNVCLĐ có được tiêu chí ổn định và phát triển bền vững. Từ những nỗ lực của tổ chức CĐ, của các cấp các ngành, đặc biệt là của bản thân mỗi gia đình, mỗi năm có nhiều hơn các gia đình CNVCLĐ tiêu biểu. Năm 2015 đã có 11.569 gia đình được biểu dương cấp cơ sở, 100 gia đình được LĐLĐ TP biểu dương.

Trần Vũ