Nhiều hoạt động ấm lòng đoàn viên

Báo cáo về hoạt động công đoàn khóa III, nhiệm kỳ 2017 - 2022, Chủ tịch Công đoàn Trường khóa III Đoàn Thị Hồng cho biết: Nhiệm kỳ qua, Ban Chấp hành Công đoàn đã phối hợp chặt chẽ với Ban Giám hiệu nhà trường tổ chức tốt hoạt động chăm lo cho đoàn viên, cán bộ, giáo viên, nhân viên (CBGVNV).

Chủ tịch LĐLĐ quận Long Biên Phan Thị Thu Hằng phát biểu chỉ đạo tại Đại hội. Ảnh: B.D.

Cụ thể, Công đoàn phối hợp với chính quyền tổ chức cho đoàn viên công đoàn được khám sức khỏe định kỳ 1 lần/ năm với kinh phí từ 500-700 nghìn đồng/người/lần; tổ chức cho đoàn viên công đoàn đi du xuân đầu năm có sự tham gia của các đồng chí nghỉ hưu; tổ chức chuyến đi nghỉ mát thường niên trong hè từ 5-7 ngày vào các vùng biển miền Trung, miền Nam với kinh phí khoảng từ 7-8 triệu đồng/người/năm, qua đó gắn kết tình cảm, đoàn kết, yêu thương, gắn bó, thấu hiểu nhau. Hằng tháng, Công đoàn đều tổ chức sinh nhật, tặng quà cho đoàn viên trong cuộc họp hội đồng, phần sinh hoạt của Công đoàn.

Đặc biệt, trong đợt dịch Covid-19 (từ năm 2020-2022), đoàn viên công đoàn đã tham gia tích cực công tác chống dịch, mỗi đoàn viên là những chiến sĩ trong công tác phòng, chống dịch. Khi dịch bùng phát, Công đoàn đã hỗ trợ kịp thời cho đoàn viên bị F0, F1 với kinh phí hỗ trợ 5 triệu đồng.

Bên cạnh đó, Ban Chấp hành Công đoàn trường còn phối hợp với Ban Giám hiệu vận động đoàn viên tham gia ủng hộ tích cực các hoạt động xã hội như: Quỹ Xã hội Công đoàn, Quỹ Vì người nghèo, chương trình “Máy tính cho em”, ủng hộ đồng bào bị thiệt hại do mưa lũ gây ra, ủng hộ giáo dục vùng sâu, vàng xa… với tổng kinh phí gần 200 triệu đồng/5 năm.

Đại hội bỏ phiếu bầu Ban Chấp hành Công đoàn và chức danh Chủ tịch Công đoàn rường THCS Gia Thụy khóa IV, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Ảnh: B.D.

Không chỉ quan tâm đến đoàn viên công đoàn, Ban Chấp hành Công đoàn trường còn phối hợp với chính quyền tới thăm, động viên các gia đình đoàn viên thuộc diện chính sách nhân Ngày thương binh liệt sĩ 27/7. Vào mỗi dịp Tết, Công đoàn in thiệp chúc thọ tứ thân phụ mẫu của đoàn viên ở tuổi 70,75, 80 và từ 80 tuổi trở lên.

“Công đoàn đã làm tốt công tác động viên, thăm hỏi để tứ thân phụ mẫu đoàn viên sống vui sống khỏe, các gia đình chính sách được ấm lòng thông qua những món quà nhỏ nhưng vô cùng ý nghĩa’’, đồng chí Đoàn Thị Hồng cho biết.

Với sự năng động, tích cực, Ban Chấp hành Công đoàn khóa III còn tổ chức ký hợp đồng sân tập, căng tin để các câu lạc bộ bóng bàn, cầu lông được hoạt động, vừa tăng cường sức khỏe thể chất, vừa tạo điều kiện cho đoàn viên có thêm nguồn thu nhập ổn định đời sống. Từ nguồn phúc lợi thu từ sân tập, căng tin, Công đoàn đã chăm lo thêm cho đoàn viên vào các dịp lễ, Tết với mức 1,5 triệu đồng/người.

Cùng đó, Công đoàn còn phối hợp tổ chức mở lớp khiêu vũ, khuyến khích đoàn viên tham gia tạo nguồn các tiết mục văn nghệ cho nhà trường mỗi dịp giao lưu, lễ, Tết…

Xây dựng tổ chức Công đoàn luôn là chỗ dựa tin cậy

Phát biểu tại Đại hội, Chủ tịch LĐLĐ quận Long Biên Phan Thị Thu Hằng ghi nhận và biểu dương những kết quả Ban Chấp hành Công đoàn khóa III đã đạt được trong nhiệm kỳ qua, góp phần vào thành tích Công đoàn trường luôn đứng trong tốp đầu hoạt động Công đoàn quận Long Biên.

Cụ thể, Ban Chấp hành Công đoàn Trường THCS Gia Thụy đã phối hợp chặt chẽ với Ban Giám hiệu nhà trường thực hiện tốt công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp chính đáng của đoàn viên, CBGVNV, thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở; phối hợp với chuyên môn phát động hiệu quản các phong trào thi đua, nâng cao chất lượng dạy và học; tham gia hiệu quả công tác xây dựng Đảng, chính quyền…

Lãnh đạo LĐLĐ quận Long Biên và lãnh đạo nhà trường tặng Giấy khen tới 10 đoàn viên công đoàn xuất sắc. Ảnh: B.D.

“Nhiệm kỳ qua, với sự cố gắng của Ban Chấp hành Công đoàn, sự chỉ đạo sát sao của Chi bộ, Chi ủy, sự tạo điều kiện của Ban Giám hiệu nhà trường và sự đóng góp tích cực, trách nhiệm của mỗi đoàn viên, CBGVNV, tập thể nhà trường liên tục đạt danh hiệu trường tiên tiến xuất sắc cấp Thành phố, dẫn đầu toàn quận về công tác ôn thi học sinh giỏi, tỷ lệ học sinh đỗ trung học phổ thông. Đặc biệt, năm học 2021-2022 nhà trường tặng danh hiệu Tập thể xuất sắc, được tặng Cờ của UBND thành phố Hà Nội về đơn vị dẫn đầu phong trào thi đua dạy học”, đồng chí Phan Thị Thu Hằng ghi nhận.

Đồng tình với chỉ tiêu, nhiệm, vụ, giải pháp Đại hội đã đề ra, Chủ tịch LĐLĐ quận Long Biên mong muốn trong nhiệm kỳ mới, 100% đoàn viên công đoàn Trường THCS Gia Thụy cần chủ động nghiên cứu, nắm vững quyền, nghĩa vụ, trách nhiệm của mình được quy định Bộ luật game bài uy tín , Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức, qua đó có trách nhiệm hơn với nhà trường, tổ chức Công đoàn.

Bên cạnh đó, Ban Chấp hành Công đoàn tiếp tục chủ động phối hợp với Ban Giám hiệu thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở theo Nghị định 04/NĐ-CP của Chính phủ để mỗi đoàn viên được biết, được bàn, được dân chủ trong tham gia triển khai thực hiện; triển khai thực hiện tốt Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới, gắn với thực hiện Chỉ thị 05-CT/TW của Bộ Chính trị khóa XII về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”, cố gắng học tập theo Bác từ những việc nhỏ nhất, gắn vào nhiệm vụ chuyên môn của mình.

Về triển khai các phong trào thi đua, đồng chí Phan Thị Thu Hằng mong muốn mọi phong trào thi đua do Công đoàn phát động đều gắn liền với khen thưởng tập thể, cá nhân làm tốt, nhân điển hình tiên tiến; đoàn viên công đoàn có nhiều sáng kiến kinh nghiệm được các cấp công nhận; tham gia tích cực Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” giai đoạn 2 do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động…

Chủ tịch LĐLĐ quận Long Biên Phan Thị Thu Hằng tặng Giấy khen tới 3 Tổ Công đoàn xuất sắc. Ảnh: B.D.

Với chủ đề của Đại hội “Đổi mới - dân chủ - đoàn kết - phát triển”, Chủ tịch LĐLĐ quận mong muốn, ngay sau Đại hội, Ban Chấp hành Công đoàn khóa mới sẽ họp, phân công nhiệm của mỗi thành viên Ban Chấp hành Công đoàn khóa IV theo tinh thần 5 rõ (rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, rõ tiến độ, thời gian và rõ hiệu quả), qua đó xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, phát triển, xứng đáng với sự tin cậy của đoàn viên.

Phát biểu tại Đại hội, Bí thư Chi bộ, Hiệu trưởng Trường THCS Gia Thụy Nguyễn Thị Mỹ Linh ghi nhận trong chặng đường 5 năm qua, mặc dù gặp nhiều khó khăn do ảnh hưởng của dịch bệnh, nhưng với sự nhiệt tình, tâm huyết, trách nhiệm của các đồng chí trong Ban Chấp hành; sự đoàn kết, gắn bó, chia sẻ của đoàn viên công đoàn, Công đoàn trường đã gặt hái nhiều thành tích, liên tục được nhận Giấy khen của LĐLĐ quận Long Biên.

Đặc biệt, Công đoàn đã tuyên truyền cho 100% đoàn viên công đoàn thực hiện tốt văn hóa ứng xử trong trường học; Công đoàn luôn sát cánh cùng Ban Giám hiệu trong mọi hoạt động chuyên môn, phong trào, góp phần xây dựng Trường THCS Gia Thụy ngày càng phát triển.

Nhấn mạnh ý nghĩa của Đại hội Công đoàn khóa IV, nhiệm kỳ 2023-2028 với hoạt động của tổ chức Công đoàn và sự phát triển của nhà trường, Hiệu trưởng Trường THCS Gia Thụy kỳ vọng Ban Chấp hành Công đoàn khóa mới sẽ cố gắng nỗ lực, tâm huyết, sáng tạo, cống hiến để xây dựng Công đoàn nhà trường thực sự là tổ ấm, là chỗ dựa tinh thần, nơi sẻ chia, động viên của đoàn viên, CBGVNV nhà trường; đồng thời cũng là nơi mang tiếng nói của đoàn viên công đoàn tới chính quyền, cấp ủy Đảng, qua đó xây dựng Trường THCS Gia Thụy ngày càng phát triển, luôn dẫn đầu quận Long Biên.

Lãnh đạo LĐLĐ quận Long Biên và lãnh đạo nhà trường tặng hoa chúc mừng Ban Chấp hành Công đoàn Trường THCS Gia Thụy khóa IV, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Ảnh: B.D.