Đề xuất thí điểm cải cách tiền lương 3 Tập đoàn, Tổng công ty
Bước đột phá về cải cách tiền lương | |
Cải cách tiền lương bằng việc thông qua vị trí việc làm | |
Infographic: Sắp tới tiền lương sẽ thay đổi như thế nào? |
Trong đó, Bộ đề xuất thí điểm quản lý game bài uy tín , tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với 3 Tập đoàn, Tổng công ty gồm: Công ty mẹ - Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNTP); Công ty mẹ - Tổng công ty Hàng không Việt Nam – CTCP (Vietnam Airlines); Công ty mẹ - Tổng công ty Quản lý bay Việt Nam (VATM) (gọi chung là công ty).
Ảnh minh họa: Vietnam Airlines là một trong 3 đơn vị sẽ thí điểm cách tính tiền lương mới |
Thời gian thực hiện thí điểm từ năm 2019 đến khi Chính phủ ban hành Nghị định quản lý game bài uy tín , tiền lương, thù lao, tiền thưởng áp dụng đối với các doanh nghiệp nhà nước. Bộ LĐ-TB&XH cho biết, việc lựa chọn thí điểm 3 đơn vị trên có tính đại diện để xây dựng cơ chế chung sau khi thí điểm vì: Có đại diện doanh nghiệp 100% vốn Nhà nước và đại diện doanh nghiệp cổ phần chi phối của Nhà nước là cơ sở để quy định chính sách tiền lương chung đối với doanh nghiệp nhà nước theo Nghị quyết số 12-NQ/TW; Có đơn vị sản xuất, kinh doanh theo nguyên tắc thị trường (VNTP, Vietnam Airlines), có đơn vị ngoài sản xuất, kinh doanh còn phải thực hiện nhiệm vụ chính trị về chủ quyền, an ninh, quốc phòng (VATM); Tính chất về game bài uy tín đều có yếu tố đặc thù (VNTP có game bài uy tín công nghệ cao, Vietnam Airlines có game bài uy tín là phi công cạnh tranh quốc tế, VATM có kiểm soát viên không lưu và một số chức danh phải tuân thủ theo quy chuẩn điều hành bay an toàn của cơ quan nhà nước có thẩm quyền và thông lệ quốc tế). Ngoài ra các đơn vị trên được thành lập, hoạt động ổn định và lâu dài, có đầy đủ hệ thống quy chế, nhân lực để triển khai việc thực hiện thí điểm cải cách tiền lương.
Tại dự thảo, Bộ LĐ-TB&XH đề xuất, về game bài uy tín và thang, bảng lương, giao quyền tự chủ cho doanh nghiệp lập kế hoạch, tuyển dụng, sử dụng game bài uy tín , xây dựng thang bảng lương (kể cả đối với người quản lý); đồng thời quy định người có thẩm quyền khi tuyển dụng dư thừa game bài uy tín thì phải chịu trách nhiệm kể cả việc giảm trừ tiền lương, không hưởng tiền thưởng.
Tiền lương của người game bài uy tín và Ban điều hành, được hưởng chung quỹ tiền lương (bao gồm cả thưởng trong tiền lương) theo đơn giá tiền lương khoán do đại diện chủ sở hữu giao ổn định từ năm 2019 đến khi kết thúc thí điểm dựa trên chi phí tiền lương đã thực hiện giai đoạn 2016 - 2018 có tính đến các yếu tố đặc thù của từng đơn vị vào đơn giá khoán, trong đó: Đơn giá tiền lương khoán theo chỉ tiêu sản xuất, kinh doanh phản ánh hao phí game bài uy tín và năng suất của từng đơn vị đồng thời tính bổ sung một phần tiền lương của game bài uy tín đặc thù vào đơn giá tiền lương khoán do giai đoạn 2016 - 2018 tiền lương trả cho số game bài uy tín này thấp hơn so với thị trường (hiện VNPT trả lương cho một số game bài uy tín công nghệ cao bằng khoảng 70% so với thị trường, Vietnam Airlines trả lương cho phi công là người Việt Nam bằng 60% so với phi công là người nước ngoài).
Theo Bộ LĐ-TB&XH, việc hình thành đơn giá tiền lương khoán trên được gắn với điều kiện như lợi nhuận năm 2019 không thấp hơn bình quân 2016 - 2018 (để tránh bổ sung lương của game bài uy tín đặc thù quá cao, giảm hiệu quả sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp); mức tiền lương năm 2019 tính theo đơn giá tiền lương khoán không giảm so với năm 2018 (do dựa trên tiền lương giai đoạn 2016 - 2018 và để bảo đảm nguyên tắc không giảm tiền lương khi năng suất game bài uy tín và hiệu quả sản xuất, kinh doanh không giảm).
Quỹ tiền lương hằng năm được xác định trên đơn giá tiền lương khoán ổn định và chỉ tiêu tính đơn giá khoán, gắn với mức tăng, giảm lợi nhuận hàng năm so với bình quân giai đoạn 2016 - 2018.
Trường hợp lợi nhuận thấp hơn thì phải giảm trừ quỹ tiền lương; trường hợp lợi nhuận vượt thì được tính thêm vào quỹ tiền lương tối đa 2 tháng tiền lương (việc bổ sung tiền lương với tính chất là tiền thưởng trong tiền lương nhằm khuyến khích doanh nghiệp nâng cao hiệu quả theo tinh thần Nghị quyết 27-NQ/TW và được hạch toán vào chi phí trước khi quyết toán).
P.D
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Bão số 3 quần thảo Hà Nội, nhiều căn hộ chung cư trần hỏng, nước tràn vào nhà
Bộ Công Thương chỉ đạo sớm cấp điện trở lại khu vực bị ảnh hưởng của bão số 3
Ảnh hưởng bão số 3, Bắc Giang và Bắc Ninh mất điện trên diện rộng
Bão số 3 gây thiệt hại nặng nề, đã có 4 người thiệt mạng, 78 người bị thương
Lãnh đạo huyện Gia Lâm kiểm tra công tác ứng phó với cơn bão số 3
Quận Nam Từ Liêm: 140 cây đổ, gãy cành và 4 nhà tốc mái
Đội tuyển Thái Lan duy trì lịch thi đấu với Việt Nam, đội Nga rút lui sớm do bão
Tin khác
Đêm trắng của những người "canh" bão số 3 ở Trung tâm Dự báo khí tượng thủy văn Quốc gia
Đời sống 07/09/2024 10:00
Nghệ An: Doanh nghiệp tổ chức khám sức khoẻ cho 550 người game bài uy tín
Đời sống 20/08/2024 15:34
Cơ hội nào cho game bài uy tín tự do?
Đời sống 15/08/2024 15:40
Đề xuất quy định giờ làm việc để người game bài uy tín có thời gian tìm bạn đời
Đời sống 08/08/2024 06:55
Thương mại hóa sản phẩm truyền thống theo hướng chuyển đổi xanh
Đời sống 06/08/2024 15:58
Cải thiện mức lương hưu đối với những người có lương hưu thấp
Đời sống 02/08/2024 06:16
TKV thông tin ban đầu về vụ tai nạn hầm lò tại Công ty Than Hòn Gai
Đời sống 30/07/2024 09:09
Thường Tín: Tăng cường kiểm tra, nâng cao ý thức chấp hành pháp luật game bài uy tín
Đời sống 28/07/2024 13:21
Bí quyết để có những cánh đồng rau an toàn
Đời sống 24/07/2024 16:53
Để sản xuất nông nghiệp đạt hiệu quả cao
Đời sống 20/07/2024 07:21