Tưng bừng đêm văn nghệ “Hát cho công nhân nghe – Nghe công nhân hát”
	Ấm áp Tết sum vầy 2019
	Huyện Thanh Trì: Tiếp tục nâng cao chất lượng hoạt động của công đoàn cơ sở

Lãnh đạo LĐLĐ TP Hà Nội và Huyện ủy Thanh Trì trao vòng nguyệt quế và giấy khen cho "Công nhân giỏi" huyện Thanh Trì năm 2019.

Tham dự Hội nghị có các đồng chí: Nguyễn Văn Tuyến - Ủy viên Ban chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Hà Nội; Nguyễn Văn Khương - Thành ủy viên, Bí thư Huyện ủy Thanh Trì; đại biểu lãnh đạo, Chủ tịch Công đoàn cơ sở, doanh nghiệp có thành tích tổ chức tốt phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ; 46 Công nhân giỏi năm; 44 Trưởng Ban nữ công tiêu biểu năm và 96 nữ CNVCLĐ đạt danh hiệu "Giỏi việc nước - đảm việc nhà"...

Đồng chí Lương Anh Dũng - Chủ tịch LĐLĐ huyện Thanh Trì báo cáo kết quả phong trào 'Công nhân giỏi' 2019 và phong trào thi đua "Giỏi việc nước - Đảm việc nhà" trong nữ VCNVCLĐ năm 2018.

Báo cáo kết quả phong trào thi đua phấn đấu đạt danh hiệu "Công nhân giỏi" huyện Thanh Trì năm 2019, đồng chí Lương Anh Dũng - Chủ tịch LĐLĐ huyện Thanh Trì cho biết, năm 2019 từ 160 công đoàn cơ sở các doanh nghiệp, HTX đã bình xét được 1.584 "Công nhân giỏi" cấp cơ sở, đề nghị biểu dương 46 "Công nhân giỏi" cấp huyện và đề nghị LĐLĐ Thành phố biểu dương 3 "Công nhân giỏi Thủ đô".

Những công nhân giỏi đã được lựa chọn từ các Hội thi nâng bậc, thi thợ giỏi và thao diễn kỹ thuật, cùng với những sáng kiến sáng tạo của công nhân đã được áp dụng trong quá trình sản xuất tại doanh nghiệp.

Phong trào thi đua phấn đấu đạt danh hiệu "Công nhân giỏi" trong CNLĐ đã được các cấp công đoàn từ huyện đến cơ sở triển khai, phát động, tổ chức thực hiện đạt kết quả đáng khích lệ, được công nhân game bài uy tín nhiệt tình hưởng ứng tham gia.

Đồng chí Ngô Văn Tuyến - Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội trao giấy khen cho nữ CNVCLĐ "Giỏi việc nước - Đảm việc nhà" năm 2018.

Đối với kết quả phong trào thi đua "Giỏi việc nước - Đảm việc nhà" trong nữ CNVCLĐ năm 2018, đồng chí Lương Anh Dũng cho biết, là một huyện có số đoàn viên công đoàn nữ là 6.220, chiếm tỷ lệ 58.76%, hầu hết đã được đào tạo cơ bản. Trong đó có hơn 38% có trình độ đại học và trên đại học, trên 85% được đào tạo nghề đáp ứng được yêu cầu công tác, sản xuất kinh doanh của đơn vị. Trên nhiều lĩnh vực, nhiều ngành, tỷ lệ nữ CNVCLĐ chiếm khá đông và giữ vị trí lãnh đạo chủ chốt như: Giáo dục, y tế, tài chính, khối hành chính sự nghiệp.

Phong trào thi đua "Giỏi việc nước - Đảm việc nhà" được duy trì liên tục, rộng khắp đã thực sự là động lực thúc đẩy, động viên nữ CNVCLĐ tích cực tham gia, góp phần hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ của địa phương và đơn vị.

Bí thư Huyện ủy Thanh Trì Trần Văn Khương trao giấy khen cho nữ CNVCLĐ "Giỏi việc nước - Đảm việc nhà" năm 2018.

Với sự nỗ lực vươn lên không ngừng của nữ CNVCLĐ, phong trào thi đua "Giỏi việc nước - Đảm việc nhà" trong năm 2018 đã đạt được những thành quả đáng phấn khởi: Có 4.474 nữ CNVCLĐ đạt danh hiệu "Giỏi việc nước - Đảm việc nhà" cấp cơ sở. Đặc biệt là 15 tập thể, 96 nữ CNVCLĐ tiêu biểu và 44 đồng chí Trưởng ban nữ công quần chúng tiêu biểu nhất được tuyên dương tại Hội nghị cấp huyện.

Có được những thành quả trên là do có sự lãnh đạo, chỉ đạo của LĐLĐ TP Hà Nội, Huyện ủy Thanh Trì, sự tích cực của tổ chức công đoàn từ huyện đến cơ sở trong việc chủ động triển khai phong trào đến CNVCLĐ. Đồng thời có sự phối hợp hưởng ứng tích cực của cấp ủy, lãnh đạo doanh nghiệp trong việc chỉ đạo, tạo điều kiện tổ chức phong trào tới CNLĐ.

Tại Hội nghị, có 46 "Công nhân giỏi", 44 "Trưởng Ban nữ công Công đoàn cơ sở tiêu biểu" năm 2019 được tuyên dương và 96 nữ CNVCLĐ được khen thưởng "Giỏi việc nước - Đảm việc nhà" năm 2018.

Một số hình ảnh đẹp tại Hội nghị:

Có được những thành quả trên là do có sự lãnh đạo, chỉ đạo của LĐLĐ TP Hà Nội, Huyện ủy Thanh Trì, sự tích cực của tổ chức công đoàn từ huyện đến cơ sở trong việc chủ động triển khai phong trào đến CNVCLĐ. Đồng thời có sự phối hợp hưởng ứng tích cực của cấp ủy, lãnh đạo doanh nghiệp trong việc chỉ đạo, tạo điều kiện tổ chức phong trào tới CNLĐ.

Bài và ảnh: Bảo Thoa