Hoàn thành 75% chỉ tiêu thành lập CĐCS
	6 tháng, Cầu Giấy sắp cán đích chỉ tiêu phát triển đoàn viên
	LĐLĐ TP Hà Nội khảo sát công tác phát triển đoàn viên tại quận Hai Bà Trưng

6 tháng đầu năm 2016, xác định là thời điểm diễn ra nhiều sự kiện trọng đại của đất nước, LĐLĐ quận đã phát động nhiều chương trình hoạt động, tạo khí thế thi đua sôi nổi góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị - kinh tế năm 2016. Trọng tâm là các phong trào thi đua “game bài uy tín giỏi”, “game bài uy tín sáng tạo”, phong trào phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo” Thủ đô, “Người tốt việc tốt”, “Xanh, sạch, đẹp – Bảo đảm ATVSLĐ”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”…

LĐLĐ quận Thanh Xuân đưa ra nhiều giải pháp mới, hiệu quả trong công tác phát triển đoàn viên

Bên cạnh các phong trào thi đua, công tác chăm lo đời sống, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người game bài uy tín , luôn được LĐLĐ quận chú trọng và quan tâm sát sao.

Theo đó, LĐLĐ quận chủ động phối hợp với UBND quận Thanh Xuân, ban hành kế hoạch liên tịch chỉ đạo đôn đốc các đơn vị triển khai, thực hiện Quy chế dân chủ tại cơ sở thông qua việc chỉ đạo, tổ chức Hội nghị cán bộ công chức, viên chức, Hội nghị Người game bài uy tín năm 2016…

LĐLĐ quận đã thực hiện chăm lo, trợ cấp cho 73 CNVCLĐ có khó khăn đặc biệt tại các cơ sở, 67 con CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị tật nguyền, bị nhiễm chất độc Da cam/Dioxin với số tiền hơn 73 triệu đồng; trao 15 xuất quà cho CNVCLĐ đặc biệt khó khăn do LĐLĐ thành phố trợ cấp với số tiền 7.500.000 đồng.

Tiếp tục thực hiện Kế hoạch “Năm phát triển đoàn viên”, nhằm xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, nâng cao chất lượng và hiệu quả của đội ngũ cán bộ công đoàn; ngay từ đầu năm, trên cơ sở kế hoạch phân bổ chỉ tiêu thành lập công đoàn cơ sở và phát triển đoàn viên của LĐLĐ thành phố Hà Nội, LĐLĐ quận Thanh Xuân đã tích cực trong việc tuyên truyền vận động, thành lập công đoàn cơ sở và phát triển đoàn viên đi đôi với nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở. Đến nay, LĐLĐ quận đã thành lập được 16/20 công đoàn cơ sở (đạt 80% so với kế hoạch) và 1116/1800 đoàn viên CĐ (đạt 62% so với kế hoạch).

Nhằm thực hiện chỉ tiêu phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS và thực hiện thắng lợi “Năm phát triển đoàn viên” 2016, LĐLĐ quận Thanh Xuân đã đề ra một số giải pháp như: kiện toàn Ban chỉ đạo phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS; phân công các đồng chí trong Ban Thường vụ, Ban Chỉ đạo và từng cán bộ, công chức trong cơ quan LĐLĐ quận chịu trách nhiệm theo dõi, đôn đốc các đơn vị; nghiên cứu xây dựng và triển khai thực hiện các mô hình, đề án thí điểm để nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức Công đoàn, xây dựng CĐCS vững mạnh, đặc biệt đối với các CĐCS doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước trong tình hình mới.

Song song với công tác phát triển đoàn viên, LĐLĐ quận đã quan tâm thành lập nghiệp đoàn giáo viên mầm non ngoài công lập; thành lập theo Điều 17 Điều lệ Công đoàn Việt Nam…