Mức lương 2019 tăng nhẹ ở các ngành nghề
Hà Nội nâng cao mức lương cán bộ, công chức, viên chức | |
Phần lớn nhân lực IT chưa nhận được mức lương như mong muốn | |
Khảo sát lương 2017: Thưởng rộng tay hơn, lương tăng nhanh hơn lạm phát |
Cuộc khảo sát lương ngắn được thực hiện với mục tiêu cập nhật nhanh các diễn biến và xu hướng mới trong thị trường nhân sự. Khảo sát thu hút 118 doanh nghiệp từ nhiều ngành nghề khác nhau tại Việt Nam. Kết quả khảo sát năm nay cho thấy các doanh nghiệp ngày càng đánh giá cao tầm quan trọng của công tác quản trị nguồn nhân lực và đã có chính sách hợp lý, kịp thời cũng như chiến thuật bài bản hơn trong chiến lược nhân sự.
Quang cảnh hội thảo về khảo sát tiền lương năm 2019 do Talentnet tổ chức |
Theo báo cáo về tổng thể, mức tăng lương của năm 2019 được dự đoán tăng nhẹ ở tất cả các ngành nghề. Trong đó, 03 ngành công nghệ cao (Hi-Tech), Dược phẩm và Hoá chất được dự đoán sẽ vẫn là 03 ngành tăng lương cao nhất, lần lượt 9.1%, 9.1% và 9.0%. Đối với ngành tài chính ngân hàng, dự kiến tỷ lệ tăng lương sẽ là 8.6%, cao hơn 0.8% so với năm 2018.
Bên cạnh đó, tỷ lệ thưởng của công ty trong nhóm ngành này của năm 2018 cũng thuộc tốp hàng đầu (25.4%) so với thị trường, chứng tỏ hiệu quả kinh doanh tốt cũng như việc tích cực khai phá tiềm năng của thị trường Việt Nam từ nhóm ngành ngân hàng cả trong và ngoài nước. Đây là tín hiệu đáng mừng cho thấy ngành Tài chính - Ngân hàng vẫn còn rất nhiều tiềm năng để phát triển trong tương lai.
Tuy nhiên, điều đáng chú ý theo kết quả khảo sát là mức tăng lương của năm 2019 được dự kiến chỉ tăng nhẹ so với năm 2018 ở cấp lãnh đạo, điều hành và quản lý, trong khi tỷ lệ tăng gần như không đổi ở các cấp nhân viên và người game bài uy tín phổ thông. Theo Talentnet, mối quan tâm lớn nhất cho khảo sát năm nay là những lý do khiến nhân viên rời ghế. Việc thiếu cơ hội phát triển nghề nghiệp và lương thưởng không cạnh tranh là hai nguyên nhân lớn nhất, được 47% nhân viên khảo sát nêu lên.
Bà Nguyễn Thị Thanh Hương - Phó TGĐ Talentnet phụ trách Dịch vụ khảo sát lương Mercer và tư vấn nhân sự cho biết: "Trong thời đại ngày nay, đại đa số nhân viên của các doanh nghiệp đều thuộc thế hệ trẻ với nhiều khác biệt về hành vi cũng như mong đợi so với những thế hệ trước.
Do đó các doanh nghiệp cũng cần thay đổi mô hình dựa trên các số liệu, dữ liệu chuẩn, cụ thể và cần thiết nhất là công tác giữ chân nhân tài vốn được quyết định bởi nhiều yếu tố, cả hữu hình lẫn vô hình. Ngoài sự tiến bộ trong nghề nghiệp, nhân viên cần cảm nhận rõ được sự nỗ lực cũng như sự công nhận từ sự nỗ lực ấy một cách công bằng và xứng đáng. Xét ở góc độ này, sẽ thấy một chế độ đãi ngộ phù hợp và chương trình đào tạo phát triển linh hoạt là tối quan trọng".
Nhìn chung, năm 2019 được dự đoán sẽ là 1 năm tích cực với sự thích nghi nhanh chóng của các doanh nghiệp trong thời đại số hoá như hiện nay.
Ngọc Tú
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Việt Nam lần thứ 6 được bình chọn là "Điểm đến hàng đầu châu Á"
Tiếp tục dừng đấu giá đất ở huyện Thanh Oai
Những thủ đoạn lừa đảo trực tuyến mới trong tuần
Giải vô địch Kickboxing toàn quốc năm 2024 quy tụ 350 vận động viên tham gia
Cựu Chủ tịch Vimedimex Nguyễn Thị Loan lĩnh án 36 tháng tù
Tỷ giá USD hôm nay (4/9): Đồng USD tăng trên thị trường tự do
Thông tin vụ va chạm tàu khách và xe tải lúc rạng sáng ở Văn Điển
Tin khác
Người game bài uy tín có thể được hưởng đến 490% lương nếu đi làm dịp lễ Quốc khánh 2/9
Việc làm 02/09/2024 17:28
Kiếm tiền triệu mỗi ngày dịp lễ Quốc khánh 2/9 ở Thủ đô
Việc làm 02/09/2024 17:16
Tiếp tục xử phạt nhiều doanh nghiệp xuất khẩu game bài uy tín
Việc làm 29/08/2024 14:53
Giải pháp khắc phục tình trạng “thừa thầy, thiếu thợ”
Việc làm 27/08/2024 10:14
Tháng 7, thành phố Hà Nội giải quyết việc làm cho gần 21 nghìn game bài uy tín
Infographic 25/08/2024 17:08
Hà Nội: Nhà tuyển dụng chú trọng nhiều hơn đến kỹ năng nghề
Việc làm 23/08/2024 23:09
Xem xét chuyển 7.191 viên chức thành công chức
Việc làm 23/08/2024 23:06
Cơ hội việc làm cho hàng trăm sinh viên ngành báo chí, truyền thông
Việc làm 23/08/2024 22:14
Nhiều doanh nghiệp bị phạt vì coi thường an toàn game bài uy tín
Việc làm 23/08/2024 08:06
Đồng bộ các giải pháp thúc đẩy giải quyết việc làm
Việc làm 20/08/2024 16:27